Versi terjemahan Bahasa
IS THE RESOURCE-BASED "VIEW" A
BERMANFAAT
PERSPEKTIF FOB STRATEGIS
'PENELITIAN MANAJEMEN? YES
IAY B. BRBNEY
The Ohio Negara Universitas
Bagaimana saya oxumine
masing-masing. isu mnior ditambang oleh Priem dan Iiuiler (masalah ini) Kimia
1991 uxiicle saya dan reueurclz sumber daya disemprot berikutnya. Sementara
ternyata Prism dan Butler
': kritik langsung dari artikel I991 yang unioundad. mereka melakukan romind
useasrehars sumber daya bcuad beberapa nquiremantl Penting oi 'semacam ini.
Penelitian ol.Ialxn dilnuu IOIIID isu penting tidak diangkat oleh Priem dan
Bullet-resolusi oi whlnh akan nocsuury itu seorang pria compleia berbasis
teaourco teori 0! strategis keuntungan dalam untuk dikembangkan.
Priem dan Butler 's (masalah ini) kritik saya 1991
Journal of artikel Manajemen menimbulkan beberapa isu penting, tentang kedua
artikel dan perkembangan selanjutnya dalam tampilan berbasis sumber daya {RBVJ
perusahaan. Sementara saya tidak setuju dengan sebagian besar kritik penulis
ini ', mereka jelas memberikan layanan dengan menciptakan forum di mana
penciptaan. pengembangan, dan masa depan model berbasis sumber daya kompetisi
dapat dibahas dan debutnya. Priern dan Butler
': kritik jatuh ke dalam empat kategori besar: (1) bahwa teori berbasis sumber
daya saya berkembang di tahun 1991 kertas tclutologi-ca}. (2) bahwa argumen
saya gagal untuk mengakui bahwa banyak konfigurasi sumber daya yang berbeda
dapat menghasilkan nilai yang sama untuk perusahaan and.thus. tidak akan menjadi
sumber yang kompetitif ad-vantage, (3) bahwa peran pasar produk terbelakang
dalam argumen. dan (4) bahwa teori yang dikembangkan dalam artikel telah
membatasi implikasi preskriptif. Saya membahas masing-masing dari kritik-kritik
ini pada gilirannya. Pada akhir 0! respon ini. Saya juga membahas beberapa isu
penting di bidang mcmagement strategis yang baik dalam 1991 kertas maupun dalam
berturut-turut pada quent berpakaian ad sumber daya hased. kerja. Isu-isu ini,
saya pikir. merupakan bagian dari agenda penelitian yang berbasis sumber daya
dan teoretikus lain harus ad-Komentar dan saran dari Anti Arikan. Valentina
Della Carts. Konstantirur Kiousis. Michael Leiblain. Doug Nfiller. Mike Pang,
Mauro Sclmelli. dan Neraka Wang telah membantu dalam menulis artikel ini. Aku
mulai menulis artikel ini saat mengunjungi Departemen Pemasaran di Boconnt
Universitas di Milan. Italia. Saya berterima kasih atas ruang dan intelektual
clima te saya diberikan Ihara. pakaian itu bidang manajemen strategis adalah
untukterus berlangsung.
Tautologi Kritik
Pr-IEM dan Butler 's pertama dan.
dalam banyak hal. kritik yang paling penting oi pasal 1991 adalah bahwayang RBV
disajikan adalah tautoIogica1 - yang pri-nya
pernyataan mary
adalah benar menurut definisi dan, dengan demikian. tidak tunduk pada uji
empiris (Williamson, 1999). Setelah Bachcnrach (1989). penulis mencoba untuk
menunjukkan sifat tautologis 01 1991 argumen dengan menggantikan definisi valu
e, kelangkaan, dan keuntungan strategis diberikan di sana menjadi apa yang mereka
mencirikan sebagai salah satu pernyataan empiris pusat RBV: hanya sumber daya
yang berharga dan langka bisa menjadi sumber keunggulan kompetitif. Pernyataan
demikian de-rived jelas tautologioal. Namun, fakta bahwa Prism dan Butler bisa menyatakan
kembali bagian dari 1991 argumen dengan cara yang membuatnya Tamo-logis
bukanlah sesuatu sebagai menunjukkan bahwa argumen adalah, pada kenyataannya,
tautologis. Adalah penting untuk menyadari bahwa. pada tingkat definisi thi s,
semua teori manajemen strategis adalah tautologis dalam cara Priem dan Butler menjelaskan.
Misalnya. Porter (1980) pernyataan tentang hubungan antara industri
attrac-saing dan kinerja perusahaan dapat direduksi menjadi tautologi dengan
mengamati bahwa perusahaan-perusahaan dalam industri yang menarik akan
mengungguli perusahaan-perusahaan dalam industri tidak menarik dan dengan
mendefinisikan industri yang menarik-ness dalam hal kemampuan perusahaan untuk
melakukan dengan baik. Ekonomi biaya transaksi juga dapat ia dikurangi menjadi
tautologyz hierarchica l {tanggung jawab dari tata kelola wil l menggantikan
bentuk-bentuk pasar gover Akademi Mcmagemcnt Ulasan nance ketika biaya tata kelola pasar ot lebih
besar dari biaya pemerintahan hirarkis. Memang, ini dikenal sebagai tautologi
Coqsiqn. Dengan demikian. kemampuan untuk mengembalikan sebuah teori dengan
cara yang membuatnya tautologis tidak memberikan dalam pemandangan tentang
testability empiris teori apapun. "Tentu saja, isu penting bukanlah apakah
teori dapat disajikan kembali sedemikian rupa untuk membuatnya tauto1ogical-
karena ini selalu bisa dilakukan - tapi apakah setidaknya beberapa elemen dari
teori yang telah pararneterized dengan cara yang memungkinkan untuk
menghasilkan pernyataan empiris diuji. Misalnya, teori Porter 's jelas tidak
tautologis karena ia menentukan kondisi yang membuat industri lebih atau kurang
menarik independen dari kinerja perusahaan dalam industri itu. Porter
pararneterizes tarik industri melalui "lima fiomes" kerangka terkenal.
parameterisasi yang memungkinkan Porter untuk membuat empiris bestable sebagai
sertions formulir. perusahaan yang beroperasi di industri ditandai dengan
persaingan yang tinggi. ancaman yang tinggi pengganti. ancaman tinggi masuk,
kekuatan pembeli tinggi, dan high upplier daya akan tampil di tingkat Iower
daripada perusahaan-perusahaan yang beroperasi di industri tanpa
atribut-atribut ini.
Dalam cara yang sama, Williamson
{} i875 pararneterizes atribut transaksi dengan cara yang memungkinkan untuk
menentukan kondisi di mana biaya oi governance pasar akan lebih besar daripada
biaya hirarki tata kelola. Willicnnson telah menyelidiki beberapa versi oi
pararneterization ini. tapi atribut transaksi yang paling crit-ical ia telah
mengidentifikasi tampaknya menjadi investasi spesifik transaksi.
Parametetization ini memungkinkan Williamson untuk membuat pernyataan secara
empiris dapat diuji formulir. transaksi ditandai dengan trans-aksi-specitic
investasi yang tinggi akan lebih murah untuk
'Moteonrer, karena (2 teori
tcrubological tidak berarti tikar Ini mungkin tidak akan imzighifuf dan bahkan
secara empiris berbuah Misalnya semua permainan model thenrralic adalah t:.. Ru
Iogicel dalam arti bahwa [hipotesis ho mereka genom yang complalaly ditentukan
oleh asumsi udoplod Dalam model:.... dan rumput dari mcztheinnlics diterapkan
untuk 115 - sumplions I-Iowevex, model-model tautologiml dapat kadang-kadang
menghasilkan wawasan cukup counterinlultive yang dapat pada prinsipnya,
menyebabkan penelitian empiris penting lagi masalahnya adalah nol iautology,
per 53. tapi. rulher. whelhar PMP ini ~ osiliona berasal dari D uzutalogy dapat
pummolrlzed Dalam cara Ihot membuat emplzlcal Iesiing poasible. mengelola
melalui pemerintahan hirarkis selain melalui tata kelola pasar.
Dengan demikian, tantangan teoritis
nyata yang disajikan oleh Priem dan Butler
tidak "Bisakah REV yang disajikan dalam 1991 kertas yang disajikan kembali
dengan cara yang membuatnya tautologis?" Tapi. Lebih tepatnya,
"Apakah beberapa aspek teori berbasis sumber daya ini patameterized di
cara yang dapat menghasilkan hipotesis diuji? "Pada bagian berikutnya saya
emmine sejauh mana masing-masing komponen pada teori berbasis sumber daya ini
pammeterized cara-cara yang dapat menghasilkan proposisi diuji.
Parameterisasi Nilai
Jelas, semua elemen teori dalam
artikel 1991. variabel nilai adalah yang paling penuh pa rameterized. Hal ini
karena, sebagai Priem dan Butler
benar mengamati, penentuan oi nilai sumber daya firrtfs adalah eksogen teori berbasis
sumber daya disajikan dalam 1991 C11ticle. Bahkan, sifat eksogen penentuan
nilai ed stat yang dalam artikel 1991:
Model-model lingkungan membantu
mengisolasi atribut-atribut perusahaan yang memanfaatkan peluang andfor
menetralisir ancaman. dan dengan demikian menentukan atribut perusahaan dapat
ia dianggap sebagai sumber daya. ResouIce The ~ Model bu.sed kemudian
menunjukkan apa karakteristik dditional bahwa sumber daya tersebut harus
memiliki jika mereka menghasilkan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan
(Barney. 1991: NO: penekanan ditambahkan}.Karena detenninction oi oi nilai
re-sumber eksogen untuk dalil dalam artikel tahun 1991, tidak mengherankan
bahwa kondisi di mana sumber daya akan dan akan tidak valuab le tidak sepenuhnya
ditentukan mereka.
Yang mengatakan, itu tidak pantas
untuk menunjukkan bahwa pasal 1991 gagal untuk memberikan setidaknya beberapa
petunjuk tentang bagaimana nilai (I reurce dapat ditentukan. Secara khusus.
Artikel invdicates bahwa nilai sumber daya harus b e ditentukan oleh model dari
lingkungan yang kompetitif di mana perusahaan cr bersaing. Memang. sejak tahun
1991 bekerja. terus menggunakan jenis-jenis model untuk memperkirakan nilai
sumber daya.
Tol Karya ini menjadi dua kategori
besar: (13 upaya untuk menggunakan struktur-perilaku-kinerja [SC-P3 Bain l956
teori berbasis} untuk menentukan kondisi di mana sumber daya yang berbeda
perusahaan akan berharga dan {2} upaya untuk menentukan nilai. sumber daya
'Iinn yang menerapkan teori-teori lain berasal dari model organisasi industri
([/ O) dari perfiect dan persaingan tidak sempurna (Couner. 1991). dalam
pekerjaan saya sendiri saya mengakui wawasan yang dapat dihasilkan dari
penerapan kerangka 5-0-1 'untuk memahami nilai atribut tinn ot (Barney. 1991:
100). tapi saya lebih terfokus sebuah teori non-SCP-hased dari nilai atribut
tirm.
Pertimbangkan. contoh fior.
diskusi 1997 saya di kemampuan strategi kepemimpinan biaya untuk gerrorate
berkelanjutan keunggulan kompetitif (Bar-ney 1997:. Bab 6). saya mulai diskusi
ini dengan menggambarkan beberapa atribut perusahaan yang mungkin terkait
dengan menggulingkan kepemimpinan (misalnya Volume »ekonomi berasal dari skala,
kumulatif ekonomi kurva belajar volume diturunkan, chdcee kebijakan. dan
sebagainya] dan kemudian menunjukkan bagaimana atribut-atribut ini dapat
menghasilkan ekonomi va lue setidaknya beberapa pengaturan pasar. Logika saya
gunakan untuk menunjukkan nilai atribut ini adalah struktur pasar atau logika
yang konsisten dengan microeoonomics tradisional (lihat Gambar 6.4 inBarney,
1997). Hanya mengubah mengidentifikasi kondisi di mana kepemimpinan biaya dapat
menghasilkan nilai ekonomi yang harus saya menghidupkan diskusi untuk kondisi
di mana kepemimpinan biaya bisa dia sumber keunggulan kompetitif (yaitu .
jarang) dan berkelanjutan keunggulan kompetitif 6.3 .. tingkat dan mahal untuk
meniru).
Nor guci Saya satu-satunya
peneliti yang telah menindaklanjuti saran-saran dalam 1991 kutikula untuk
bagaimana menghargai sumber daya perusahaan. Secara teoritis. kemajuan di depan
ini dapat ia temukan di Leonard-Barton (1992), Barney dan Hansen (1994).
Mcwilliame oncl Cerdas (1995). dan Hunt (1 997. 2000). antara lain.
Empixicully. dua dari kertas yang dikutip oleh Priem dan Butler (mis. Brush 8c Arts. 1999. dan Miller
& Shomsie. 19%) yang penting justru karena mereka mengatasi nilai
pertanyaan sumber daya. Pekerjaan empiris tambahan telah dilakukan oleh
Barnett. Greve. dan Per]: (1994). Mukadok (1953. 1999). Poppo dan Zenger
(1998). dan banyak lainnya. Dalam semua berkualitas tinggi resourcebased kerja.
peneliti harus dimulai dengan mengatasi nilai 01 sumber daya dengan
theoreflcctl alat yang menentukan ion xnrzrket condit di mana sumber daya
diiierent akan dan tidak akan berharga. Meskipun pekerjaan tambahan diperlukan.
Saya percaya kami sedang mengembangkan pemahaman yang lebih lengkap tentang
kondisi ini.
Dengan demikian. meskipun
variabel nilai nyaman (19911 tidak sepenuhnya pm-umeterized. dalam artikel ada
pengakuan dari pentingnya melakukan ini dan bahkan Q saran dari beberapa hal
itu mungkin dilakukan. Sementara. tegasnya. Pt IEM dan kritik Butler 's tidak langsung berlaku untuk 1991
argumen pemerintah. itu berlaku untuk sumber daya berbasis teori yang telah
mencoba untuk amina yang implikasi logika berbasis sumber daya tanpa mengingat
kondisi pasar di mana e l perusahaan ': sumber daya akan dan tidak akan
berharga. Memang, saya harusmenulis artikel 1991 hari ini, saya pasti akan en
hance pembahasan nilai sepanjang garis yang dijelaskan di sini. Singkat
pembahasan nilai dalam artikel 199i bisa telah menunjukkan beberapa yang
menentukan nilai sumber daya kurang penting dibandingkan menghalangi-
pertambangan kelangkaan dan imitability M re-sourcee-ct sudut pandang dengan
yang saya jelas tidak setuju.
Parameterisasi Kelangkaan
Prtem dan Butler juga menunjukkan bahwa tingkat jangka
tidak parumeterized tahun 1991 artikel dan. demikian. bahwa setiap pernyataan
termasuk "tingkat" harus teutolagical. Saya pasti setuju bahwa sejak
ooncopt kelangkaan tidak eksogen ke REV dikembangkan pada 1991 kertas, ture
tidak pctrctmetazized dalam artikel tersebut. maka setiap pernyataan yang
dibuat dengan istilah ini harus tetap tautologis. Namun, dalam bijaksana.
langka parameterized dalam artikel 1991. Althongh ini parumel'e't'I3 ¢ -
daripada tidak selengkap seperti yang saya inginkan. itu tetap cukup spesifik
untuk menghasilkan pernyataan empirieully diuji. Parameterisasi langka dibahas
dalam paragraf terakhir dari bagian berjudul sumber Jadilah Rare:
Haw adalah
mantan sumber daya perusahaan yang berharga harus dalam rangka untuk memiliki
potensi untuk menghasilkan aclvantcoge kompetitif 1: u pertanyaan diiflcult. .
. Dalam genexul. asalkan jumlah perusahaan yang poesess tr purttculnr sumber
daya yang berharga. . . kurang dari n Banyaknya pada perusahaan yang dibutuhkan
untuk menghasilkan dinamika kompetisi perIect dalam suatu industri. . . sumber
daya yang memiliki potensi untuk menghasilkan 0 com-patitivo keuntungan (Barney.
1991: 107) "Tentu saja.. parameterisasi lengkap langka akan memungkinkan
peneliti untuk ct specliy max -! 'Seperti yang akan menjadi clecu nanti.
[Berharap aku tidak digunakan IHE tennindmtry di parameldmlion ini pada konsep
kelangkaan. Rather. Aku harus toeuueé hanya sebuah jumlah perusahaan: bahwa
musl memiliki sumber daya dalam rangka Io umum:. Perfect cempetilion dytwmtr -
independen whounov perusahaan-perusahaan ini beroperasi di G khususnya Industry.jumlah
ibu: 1 perusahaan yang bersaing yang dapat sumber daya tertentu ses sa dan
masih memiliki persaingan sempurna berdasarkan sumber daya yang tidak ada.
Namun. pada tahun 1991 saya tidak
menyadari M a cukup rigmous teori t o menentukan seperti: 1 angka. Aku sus
pect. pada kenyataannya, bahwa teori cz seperti itu akan menunjukkan bahwa
haw langka di sumber daya tertentu harus dalam rangka untuk persaingan sempurna
yang didasarkan pada sumber daya untuk tidak ada akan tergantung pada beberapa
atribut di struktur pasar di mana perusahaan-perusahaan yang bersaing.
Namun, meskipun di tahun 1991
artikel yang saya lakukan tidak menentukan jumlah maksimum bersaing Finlandia
yang dapat memiliki sumber daya luar yang persaingan sempurna akan ada, saya
menyarankan bahwa nomor tersebut ada. Selain itu. bahkan tanpa parumeterization
lengkap kelangkaan sumber daya, masih mungkin untuk mengamati bahwa jika hanya
satu com dan persaingan pos perusahaan sesses sumber re berharga tertentu,
persaingan sempurna di sekitar sumber daya ini tidak akan ada. Bahkan.
pernyataan ini dibuat dalam 1991 pasal (Barney. 1991: ltfl). Hal ini membuat im
mungkin untuk menghasilkan pernyataan diuji dari Bentuk: I! hanya satu
membandingkan perusahaan memiliki sebuah sumber daya berharga tertentu {mana
nilai sumber daya yang mencegah ditambang dengan cara yang teori tertalu
eksogen dikembangkan pada 1991 arti cle). t hen bahwa perusahaan dapat
memperoleh keuntungan itive kejuaraan (119,, dapat meningkatkan efisiensi dan
efektivitas dalam cara bahwa lirms bersaing tidak bisa).
Salah satu contoh bentuk sebuah
pernyataan diuji dapat ditemukan di Barney (l98Eb). Dalam artikel yang saya
menguji kemampuan miltune organisasi menjadi sumber ct keunggulan kompetitif.
Banyak argumen yang dapat diringkas melalui pada pernyataan empiris istilah:
Jika hanya satu perusahaan yang bersaing memiliki budaya organisasi yang
berharga (di mana nilai budaya yang detexmined dengan cara yang eksogen dengan
teori yang dikembangkan dalam 1991article tersebut). maka perusahaan yang dapat
mendapatkan keuntungan kompetitif {yaitu, dapat meningkatkan efisiensi dan
efektivitas dalam w ays bahwa perusahaan yang bersaing tidak bisa). Kedua
asserlims ini jelas diuji. Jika suatu perusahaan unik memiliki sumber daya yang
berharga dan tidak dapat meningkatkan efisiensi dan e [protektif 3355 di WOYS
yang menghasilkan keunggulan kompetitif, maka pernyataan ini bertentangan. Satu
dapat menguji pernyataan tersebut dengan mengukur sejauh mana tinn yang unik
memiliki sumber daya berharga (e-9-. budaya orgcmiacItional berharga). mengukur
kegiatan yang perusahaan yang berbeda terlibat dalam meningkatkan efliciency
dan etiecti Daya saing, dan kemudian melihat itu ada beberapa kegiatan
perusahaan dengan budaya yang unik terlibat dalam meningkatkan efektivitas dan
etticiency-kegiatan yang tidak terlibat dalam oleh perusahaan pesaing lainnya.
"0 ! Tentu saja, ada masalah pengukuran sulit terkait dengan pernyataan
pengujian formulir ini. Ers penelitian masalah pengukuran RBV hadapi. Namun,
mirip dengan yang strategi lain peneliti renda. termasuk mereka yang mencari
untuk menguji implikasi berasal depan transaksi biaya ekonomi dan teori
keagenan (Godfrey St Hill. 1995). Selain itu. Argumen Priem dan Butler 's tidak
bahwa pernyataan berasal firom 1991 yang ditiicult untuk menguji, melainkan,
bahwa mereka, pada prinsipnya. tidak diuji.
Semua ini dikatakan. jelas bahwa
pekerjaan tambahan yang diperlukan untuk melengkapi mezerization para konsep
kelangkaan. Memang. tidak seperti karya teoretis dan empiris pekerjaan yang
memungkinkan pasangan parameterisasi lengkap nilai sumber daya, telah ada
sedikit pekerjaan pada pengembangan parameterisasi yang lebih lengkap dari
variabel kelangkaan. Dalam pekerjaan yang paling empiris dan teoritis langka
sejak pasal 1881, peneliti telah baik secara implisit terfokus pada implikasi
kompetitif: sumber daya yang berharga dan unik (Barney. 1988) atau telah agak
tidak tepat dalam menentukan bagaimana langka ar esource harus berada di antara
perusahaan yang bersaing untuk masih menghasilkan keuntungan kompetitif. Priem
dan Butler
tentu menyediakan layanan penting dengan mengingatkan kita tentang pentingnya
mengenai perbaikan parameterisasi konsep rcnity. meskipun kritik spesifik
mereka dari konsep kelangkaan ot dalam 191 artikel sebagai tautologis tidak
benar.
Lmitability Parameterillng Ironisnya.
Priem dan Butler tidak mengomentari sejauh
mana argumen dalam artikel 1931 dapat digunakan untuk menurunkan empiris
test-'Thi s dlseuacion Icmpcrarily menyisihkan substitulahiltly wnaidumtions. mampu
pernyataan tentang hubungan antara yang imitability perusahaan yang berharga
dan langka sumber dan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Pada satu titik
dalam artikel mereka, Priem dan Butler
-stat e,
"Untuk memudahkan eksposisi. kita meneliti mereka istilah yang terkait
dengan keunggulan kompetitif masalah pertama dan menyisihkan terkait dengan sustainability
"(hal. 27). Tapi pertanyaan yang urutology tidak pernah kemudian mengangkat
conoeming yang ini variabel tability. Hal ini, tentu saja, karena konsep imitability
jelas purarnetezized tahun 1991 article. Patometerizaticm ini memungkinkan
untuk menghasilkan pernyataan diuji dalam bentuk A Linn yang memiliki tertentu sumber daya berharga (di mana nilai pada sumber
daya yang ditentukan dengan cara yang eksogen teori yang dikembangkan dalam
artikel 1891) yang langka (Dimiliki oleh [perusahaan guci dari required untuk
menghasilkan persaingan sempurna dinamika} dan memperoleh Dalam unik keadaan
historis bisa mendapatkan dipertahankan keunggulan kompetitif dapat
meningkatkan elticiency dan efektivitas keefektifan cara-cara yang perusahaan
yang bersaing tidak dan dengan cara-cara yang dapat bersaing perusahaan tidak
bisa meniru dari waktu ke waktu}.
Pernyataan empiris tambahan tentang tentang
hubungannya antara sumber daya perusahaan dan keunggulan kompetitif dapat
dipertahankan Januari-diciptakan dengan menggantikan atribut lainnya dari sumber
daya yang dapat menyebabkan imitasi mahal dikutip di tahun 1991 Glticle untuk
"kondisi-sejarah yang uniktions "-yaitu. ambiguitas kausal dan social
kompleksitas.Memang, bahkan Pr-IEM dan Butler
yang benar tentang pernyataan yang termasuk istilah mampu aud langka makhluk
tantological. yang mereka "Tidak. Fakta bahwa pernyataan empiris dapat berasal
dari tahun 1991 pasal ': clnulynia dari imita- keunggulan kompetitif jawab dan
berkelanjutan un- dermines pernyataan umum mereka bahwa RBV dikembangkan dalam
artikel 1991 adalah tautologis. At- ter semua. di {heories t baru melakukan
peneliti sepenuhnya pa memang. dalam diskusi mereka di batas preskriptif ot the
RBV. Sebelum: dan Butler
mengakui bahwa dari atribut yang terkait dengan nwtainabllity keuntungan
compelifive diidentifikasi dalam Bamey (1991) memang memiliki tmplizations
prescrlritive dan. demikian. tidak Iautoiogleal dengan cara mereka menegaskan
nilai sumber daya dan raxfly makan. rameterize semua konsep yang mereka gunakan
to Derive pernyataan empiris.
Namun. jika setidaknya beberapa konsep ini
parameter-ized. maka mungkin untuk menyimpulkan pernyataan empiris diuji trem
teori-teori ini. Porter (1980). untuk eotarnple, parameterizes industry tarik
tetapi tidak memberikan theoretica alat l untuk menentukan kapan suatu industri
tidak atau tidak ada {Caves 8: Porter. 1977]. Sekarang masih mungkin, namun,
untuk menyimpulkan diuji emas sertians empiris dari pekerjaan Porter. Dalam
cara yang sama. Williamson (1975) parameterizes yang atribut pada transaksi
yang dapat memiliki et-the fect membuat pemerintahan hirarkis kurang mahal
dibandingkan governance pasar. tapi dia tidak awalnya menyediakan alat-alat
teoritis untuk memeriksa biaya produksi dampak M pada pemerintahan pilihan
(Riordan 8:. Williamson 1985). Porter dan Williamson. seperti semua teori.
membuat pilihan tentang aspek-aspek d teori mereka untuk parameterize. dan
aspek yang tidak parameterize. terutama didasarkan pada keputusan tentang as prospeknya
oi teori yang dikembangkan tampak paling cenderung menghasilkan penting diuji
empiris pernyataan.
Dalam artikel 1981 saya memberi pcrametsrization
yang di imitability perhatian yang besar karena saya menjadi lieved pernyataan
empiris Irom diturunkan ini. Konsep yang mungkin salah satu yang paling impor tenda
untuk keluar dari teori berbasis sumber daya. Setelah semua. apa yang paling
baru tentang berbasis sumber daya ory bukan merupakan penjelasan sementara
kejuaraan itive keuntungan bagi perusahaan. Ini keunggulan kompetitif dapat ia
mengerti hanya fenomena sebagai disequilihiurn dalam I10 tramework teoritis
yang lebih tradisional. Setelah Lippman dan Rumelt (1982). Saya menyimpulkan
bahwa apa yang w paling baru tentang teori berbasis sumber daya adalah
kemampuan untuk menentukan kondisi di mana perusahaan akan memiliki keunggulan
kompetitif dalam keseimbangan. Dengan demikian. alasan mengapa sumber daya
tirnfs berharga dan langka dapat mahal untuk meniru menjadi sangat penting
dalam artikel 1991. Memang. penelitian REV dikutip oleh Priem dan Butler sejak artikel tahun
1981 tampaknya konsisten dengan harapan-harapan ini. Penelitian tentang
implikasi kompetitif sumber daya seperti tinn pengetahuan. belajar. budaya.
kerja sama tim. dan hurncm modal. antara lain. diberi dorongan signifikan oleh
teori berbasis sumber daya - sebuah teori yang menunjukkan itu jenis ini pada
sumber daya yang paling mungkin ia sumber dari perusahaan keunggulan kompetitif
yang berkelanjutan tor. Jadi, sementara Prieru dan Butler jelas setan strategi bahwa adalah
mungkin untuk menyajikan kembali yang dikembangkan dalam artikel tahun 1991
dengan cara yang tau histologis, kritik mereka bahwa argumen dalam 199! Artikel
itu sendiri tautologis tidak berdasar. Di intinya. kritik penulis ini 'jatuh ke
acknowl tepi cara bahwa keyvariables di 1991 'Artikel yang parametorized.
Pengujian Empiris REV tersebut Tentu
saja. perdebatan logis tentang apakah 1.991 argumen tcrutological akan
diperdebatkan diwajah tes empiris yang ketat. Priem dan Butler menyarankan. dalam berbagai subsequent
bekerja-man1r dari mereka empiris peneliti telah menyebutkan tahun 1981 kertas.
Namun, banyak kutipan ini digunakan terutama untuk membantu membangun konteks
beberapa empiris mencari-iocr contoh, bahwa fokusnya adalah pada implikasi
kinerja dari beberapa internal upeti dari iirm-AuCl tidak benar-benar tes
langsung dari teori yang dikembangkan dalam pasal 1991. Meskipun Tidak ada, ada
beberapa pekerjaan empiris yang constitutes tes cukup langsung oi yang berbasis
sumber daya Teori saya kembangkan di tahun 1991 kertas.
Perhatikan, misalnya, Henderson dan
Ayam membakar (1994) pemeriksaan di dampak "Komponen kompetensi" dan
"arsitektur kompetensi "pada produktivitas penelitian perusahaan
farmasi. Henderson
dan Cockburn mengukur nilai kompetensi ini dengan estimating dampaknya terhadap
produktivitas penelitian perusahaan farmasi. di bawah asumsition bahwa perusahaan
farmasi dengan lebih upaya penelitian produktif akan mengungguli perusahaan
farmasi dengan enorts penelitian kurang produktif akan outperrorrn perusahaan
farmasi dengan kurang produktif Upaya pencarian. Mereka mengukur kelangkaan ini
kejuaraan encies dengan menunjukkan bahwa tingkat bervariasi di bersaing
perusahaan farmasi. dan mereka mengukur lmitability ini kompetensi yang species
dengan menunjukkan bahwa perbedaan yang kuat dalam tingkat kompetensi ini tetap
sangat stabil selama waktu. Sampai-sampai tingkat tinggi penelitian produktivitas
berharga dalam farmasi industri, Henderson
dan Cockburxfs hasilnya consistnt dengan HBV dikembangkan pada tahun 1991 artikel
saya.
Makadolr (1999) menulis makalah lain
dalam yang th argumen dikembangkan di tahun 1991 kertas diuji. Dalam artikelnya
Malcadolr meneliti dampak tingkat diferensial pada ekonomi skala pada kemampuan
reksadana pasar uang untuk meningkatkan pangsa pasar mereka. Nilai ekonomi ini
skala oleh pertama memperkirakan dampak dari ukuran keluarga pada dana pada
kedua yang rata-rata tertimbang, risiko hasil kotor disesuaikan dan rata-rata
tertimbang yang rasio biaya. dan kemudian menunjukkan bahwa hasil ini dan biaya
atfiect pangsa pasar dari family dana. Makadok mengukur kelangkaan skala ekonomi
dengan menunjukkan bahwa mereka berbeda-beda seluruh keluarga dana. dan dia
meneliti imitability perbedaan skala ini dengan examining dampaknya terhadap t
dia pasar saham keluarga dana dari waktu ke waktu. Konsisten dengan tahun 1991
atau ticle. karena skala ekonomi tidak jalan tergantung, kausal ambigu. atau social
kompleks. Makadok tidak mengharapkan ini . Perbedaan bility untuk menjadi
sumber berkelanjutan keunggulan kompetitif. Bahkan. dampak ditterences skala
pada pangsa pasar menjadi lebih kecil dari waktu ke waktu - hasil yang lagi konsisten
dengan 1991 argumen.
Selain itu. tidak semua tes empiris
dari 1991 argumen konsisten dengan argumen itu. Untuk Misalnya, Poppa dan
Zenger (1998) meneliti beberapa implikasi dari 1991 kertas (dikembangkan oleh Conner
8: Prahalad. 1996) dan hasil yang ditemukan yang tidak konsisten dengan
berbasis sumber daya expectations dan lebih konsisten dengan transaksi harapan
biaya. Sayangnya, data yang batasan membuat sulit untuk memahami persis mana
yang resou.rce argumen laased jatuh
pendek adalah sekitar nilai sumber daya. kelangkaan mereka, atau imitability
mereka? Namun. Sebaliknya seperti Empir Hasil ical tentu tidak akan mungkin
jika teori berbasis sumber daya pada umumnya dan 1991 Argumen khususnya yang
murni tautologis.
Dengan demikian, Priem dan Butler menunjukkan bahwa
adalah mungkin untuk menyatakan kembali 1991 'argurrrent seolah-olah itu
tuutological. tetapi mereka Mil untuk menunjukkan bahwa argumen adalah, pada kenyataannya.
tautologic perbuatan, adalah mungkin untuk menurunkan secara empiris dapat
diuji Exssertions dari artikel 1991 - crssertions yang telah, pada
kenyataannya, telah diuji.
EQUIFINALITY DI RBV
Meskipun Prism dan
Butler tidak
label sebagai keterbatasan utama oi REV tersebut. mereka menunjukkan bahwa : Kelemahan
lain dari logika ini. sebagaimana dikembangkan dalam artikel 1991. adalah
masalah equifinality: mungkin ada banyak sumber daya yang berbeda konfiransum
yang dapat menghasilkan nilai yang sama untuk perusahaan cmd, dengan demikian,
tidak w Ould menjadi sumber keuntungan cornpeitive. Solusi mereka ini
seharusnya masalah adalah untuk mengadopsi apa yang mereka gambarkan sebagai definisi
yang lebih "tradisional" dari ad-kompetitif pandang: sebuah
perusahaan "sistematis menciptakan atas
pengembalian rata-rata "{Schoemo.ker 1990:.. 1179) ini menuntun
mereka untuk menunjukkan bahwa itu bukan nilai dan jarang keluar sumber daya
yang menghasilkan kompetitif keuntungan {sebagaimana didefinisikan bv
Schoemaker. 1390} tapi, bukan. nilai di parlemen kembali pada sumber daya yang
berbeda dan kemampuan.
Dalam artikel 1991 Iexplicitiv Latnized potensi
masalah equiiinalitv.
Bahkan.
itulah sebabnya saya memperkenalkan substitutability yang variabel ke 1991
argumen. Substitutabilitv didefinisikan sehubungan dengan kesetaraan strategis:
"Dua sumber daya perusahaan yang berharga -, adalah Pengembangan strategi Cally
setara ketika mereka masing-masing dapat dimanfaatkan secara terpisah untuk
menerapkan strategi yang sama "(Barney. 1991: 111}. Kesimpulan umum adalah
bahwa bahkan sumber daya berharga. langka. dan mahal untuk meniru, itu memiliki
pengganti strategis setara yang sendiri tidak jarang atau tidak mahal untuk
meniru. kemudian
Hal ini tidak bisa menjadi sumber
berkelanjutan kompetitif keuntungan. Keberadaan strategis tersubstitusitutes
Menunjukkan bahwa equifinality strategis ada dalam situasi kompetitif dan.
demikian. yang keuntungan kompetitif tidak bisa eksis. Jika strategis substitutes
tidak ada. equifinality maka strategis tidak ada. dan keunggulan kompetitif
adalah mungkin. Dengan demikian. penawaran substitutabilitv dengan ambiguities
yang dapat diperkenalkan ke empiris pernyataan yang berasal dari BPR '? karena masalah
equiiinality. Meskipun kritik equitinality disajikan oleh Priern dan Butler tidak berdasar.
keputusan mereka untuk mengadopsi "sistematis cnecrting kembali usia
"sebagai ct definisi yang tepat keunggulan kompetitif di bagian cri-mereka
tique menarik. Definisi ini secara implicit memperkenalkan konsep industri ke
dalam disperkusi ont comp etitive keuntungan. Agar mengetahui apakah suatu
perusahaan '; kembali berada di atas rata usia. rata-rata harus dihitung. Itu
rata2 usia hampir certainlv akan dihitung pada dasar pengembalian perusahaan
dalam industri tertentu.
Dengan demikian. dalam definisi
mereka tentang kompetensi titive advantage. Priern dan Butler compcae tertentu kinerja firrn dengan
kinerja perusahaan-perusahaan lain dalam industri itu. Dalam artikel i991!
memilih definisi 01 keunggulan kompetitif yang tidak tergantung pada denda
industri ii'm'e {for thr alasan ee. Pertama, menentukan secara teoritis sesuai batas-batas
industri tertentu bisa sangat diificult. Pada margin. keputusan tentang perusahaan
untuk menyertakan dalam batas dari sebuah Pandanus conoideus Lamk. dan yang untuk
mengecualikan, cukup arbitrary. Selain itu, keputusan ini dapat memiliki sangat
implikasi penting untuk dihitung over kembali usia dalam suatu industri dan.
dengan demikian, penting implikasi untuk menentukan apakah terutama perempuan perusahaan
lar memiliki kompetitif I: rd'9untage .5 Hal ini dapat memperkenalkan tingkat
signifikan kesewenang-wenangan dalam penelitian tentang keunggulan kompetitif.
Kedua. mendefinisikan batas-batas
industri sebagai :Diasumsikan tingkat stabilitas dalam teknologi dan kompetisi
yang, dalam banyak situasi, adalah inappro-sepatutnya. Itu sering tidak tepat
dalam 199]. Sekarang bahkan lebih pantas di dapat dua puluh satu tury. ketika batas-batas industri tradisional
dihancurkan dan ketika kompetisi dapat berasal dari berbagai sumber. bukan
hanya dari perusahaan dalam batas-batas well' didefinisikan cm industri coba.
Dalam ekonomi baru itu akan sering ia inappro sepatutnya untuk mengadopsi
definifion iklan-kompetitif vantage lihat didasarkan pada konsep asumsi stabilitas
teknologi dan kompetitif yang tidak ada. Dalam jangka panjang, saya menduga
bahwa tradisi memperkenalkan kontrol industri ke analisis empiris dari kinerja
perusahaan akan diganti dengan tradisi memperkenalkan controls untuk daya saing
konteks di mana perusahaan adalah operasi-konteks yang hanya dapat tidak
sempurna dijelaskan dengan menggunakan con-the kecuali bahwa industri.
Ketiga dan akhirnya. logika berbasis sumber daya
membutuhkan sebagai unit analisis perusahaan. Untuk mempertahankan konsistensi
teoritis, itu penting bagi saya
untuk mengadopsi
tingkat perusahaan tergantung variab le. Dengan demikian. daripada mengadopsi
definisi kompetitif.Keuntungan yang diperlukan konsep yang di 'Fo contoh ¢,
ketika Alcoa aliomptocl untuk mengakuisisi Roma. Kabel, gabungan i | rm'a 'co:
keuntungan Inpetlt1ve "depended signifikan pada bagaimana perusahaan ini
'; indu stry adalah didenda Jika industri ini didefinisikan sebagai "kawat
berisolasi dan kabel, "perusahaan oambined ': pangsa pasar hanya 1,6 per persen,
dan berbasis keunggulan daya oompelilive yang mazloet ini sangat kecil. jika
industri ini didefinisikan sebagai "terisolasi kawat alurn'mum dan kabel.
"perusahaan gabungan '! pasar charo adalah 13,3 persen, Dalam pengaturan
ini pmsumdbly menikmati pasar yang jauh lebih besar powerbdflcd CDIDp61i1iV Keuntungan
{Boheu-r. 1930: 552}. Bcth Unfortunnlnolyi? HI = -56 dd ' initiane industri
yang cukup re asonable. industri. Saya mendefinisikan keunggulan kompetitif di tingkat
perusahaan. Secara umum. setidaknya
ada dua cara untuk keunggulan kompetitif baik di tingkat perusahaan.
Pertama, seperti yang dilakukan di
'artikel 1991. suatu perusahaan keunggulan kompetitif dapat didefinisikan
dengan respect terhadap tindakan lainnya firrns-e1ther skr sewa atau pesaing potensial.
Dalam pendekatan ini, perusahaan dikatakan memiliki keunggulan kompetitif ketika
terlibat dalam kegiatan yang meningkatkan efisiensi atau efektivitasnya dengan
cara dan persaingan perusahaan tidak. terlepas dari apakah mereka perusahaan-perusahaan
lain dalam industri firnfs tertentu. Kedua. keunggulan kompetitif suatu
perusahaan dapat didefinisikan dengan hormat untuk mengembalikan harapan yang pemilik
perusahaan. Pemegang saham, sebagai sisa klaim semut. mengembangkan harapan
tentang pengembalian perusahaan akan Gerate. Dalam pendekatan definisi ini. perusahaan
yang menghasilkan keuntungan yang lebih tinggi daripada yang expected oleh
pemegang saham {pada tingkat konstan beresiko} memiliki keunggulan kompetitif.
Definisi keunggulan kompetitif sering disebut ekonomi
dan merupakan definisi yang kompetitif mendatangkan keuntungan dieksplorasi di
Barney (l933al. Meskipun dua pendekatan finn tingkat ini untuk denda keunggulan
kompetitif yang berbeda, mereka dapat berhubungan. Misalnya, salah satu alasan
suatu perusahaan dapat ableto Januari makan sebuah sewa ekonomi adalah bahwa ia
mampu meningkatkan efisiensi dan efektifness dengan cara yang perusahaan lain
tidak. Jika pengharapan tions tentang pengembalian firrn didasarkan pada
perusahaan-perusahaan yang melakukan tidak memiliki keunggulan kompetitif ini,
com-ini keuntungan kompetitif n ca menghasilkan ekonomi
sewa.
Juga. keberlanjutan adalah
mungkin di kedua
pendekatan definisi. Menurut Definisi
pertama keunggulan kompetitif: perusahaan memiliki keunggulan kompetitif yang
berkelanjutan ketika meningkatkan efisiensi dan efektifitas ness ngan cara yang
perusahaan yang bersaing tidak dan ketika perusahaan-perusahaan lainnya telah
menghentikan upaya untuk im but juga akan memfasilitasi kegiatan ini. Dalam
definisi kedua perusahaan menciptakan rente ekonomi yang berkelanjutan bila
mampu secara konsisten melebihi
periounonce ex-pe ctations pemiliknya. meskipun bahwa expec-tingkat kinerja.
vantage Oan terkait. Namun. tidak
berarti bahwa mereka akanselalu.
Sebuah perusahaan mungkin memiliki keunggulan kompetitif dengan memanfaatkan
valu mampu.langka, mahal untuk meniru. dan nonsubstitutable kembali.
sumber,
tapi apakah ini keuntungan kompetitif
tage
merupakan sumber rante ekonomi tergantung pada
kondisi
di mana sumber daya con-
dikendalikan
diperoleh atau dikembangkan. Jika biaya
memperoleh
atau devel mengembangkannya sumber daya khusus sama dengan nilai yang mereka
ciptakan saat digunakan untuk comceive dari dan menerapkan strategi, mereka
tidak akan
menjadi
sumber rente ekonomi (Barney. 1936a). Analisis semacam ini sulit untuk
dilakukan jika kompetitif-
keuntungan
itive didefinisikan dalam istilah dari suatu perusahaan mengalami "atas
pengembalian rata-rata" dalam sebuah Pandanus conoideus Lamk, karena dalam
hal ini dsfiniticrn penyebab keunggulan kompetitif tidak dibedakan
dari
efek. Mengingat proliferasi definisi yang berbeda
keunggulan
kompetitif dalam man-strategis literatur manajemen, if_might waktu untuk
abandcm istilah ini sama sekali. Daripada mengacu pada
clefinitionallv
ambigu "keuntungan kompetitif tage. "peneliti harus menentukan dengan
tepat apa yang
adalah
mereka mencoba untuk menjelaskan: atas-industri
keuntungan
rata-rata {seperti dalam Priem 8: Butler).
sebuah perusahaan
meningkatkan
efisiensi dan efektivitas dalam cara-cara yang perusahaan yang bersaing tidak
[apa yang mungkin disebut "keuntungan strategis," seperti di Barney. 1991],
atau ekonomi rente (seperti di Barney, 1988 (1). Akhirnya, Priern dan Butler ': 5 argumen bahwa
itu adalah nilai relatif sumber daya dan tidak nilainya dan kelangkaan yang
menentukan sejauh mana sumber dapat menjadi sumber atas industri-
keuntungan
crverage, saya pikir, membingungkan sebab dan effect. Jelas, tindakan
kompetitif dua perusahaan erlibat dalam mungkin memiliki konsekuensi yang
sangat berbeda ences untuk nilai relatif perusahaan-perusahaan ini. Semua
logika
berbasis sumber daya menunjukkan bahwa ini berbeda-
ferences
mencerminkan perbedaan dalam mendasari sumber perusahaan yang memungkinkan
mereka untuk terlibat dalam eberapa tindakan kompetitif dan bukan orang lain.
Itu dalah, jika nilai relatif dari suatu perusahaan kompetitif indakan efek.
daripada logika berbasis sumber daya enunjukkan bahwa atribut sumber daya
perusahaan – mereka nilai, kelangkaan, irnitability. dan substitutability dalah
penyebab.
THE
Kritik PASAR PRODUK!
Priem
dan Butler 's kritik berikutnya 1931Artikel
berfokus pada peran terbelakang arloets
produk di REV saya berkembang di sana.
Saya mengakui pertanyaan dari
nilai
eksogen ke RB? dikembangkan di tahun 1991 kertas. Memang. dalam artikel itu
saya berpendapat bahwa
model
yang lengkap dari keuntungan strategis akan embutuhkan
integrasi penuh model oom-the
lingkungan
kompetitif (mod pasar produk mis.
els)
dengan model sumber daya perusahaan (faktor mis.
model
pasar). Bahkan. dalam artikel mereka Priemdan Butler cc hadir model yang sangat
sederhana dari factor dan pasar produk
yang sebagian nemaniplishes integrasi ini (lihat Gambar mereka 1). tapi
amati
bahwa model ini lcrils sederhana untuk mengenali
peran
"wawasan kewirausahaan tentang
pergeseran
permintaan di masa mendatang dalam produk atau faktor markets "dan"
keuntungan penggerak pertama {} yang akan
hasil.
karena tindak pesaing hanya bisa
mengakuisisi.
. . faktor [produksi] dengan biaya yang lebih tinggi "
(1).
31).I. tentu saja. setuju dengan semua hal ini. Bahkan.
Saya
menulis sebuah artikel pada tahun 1933 di mana saya membuat mereka
(Barney.
1986a). Dalam pengertian ini. artikel 1991benar-benar perlu dipahami dalam
konteks
dari
1986 kertas. Pada tahun 1986 artikel saya mengembangkan
hanya
jenis oi pasar faktor rnarketlproduct
model
yang Priem dan Butler
anggap penting.
Dalam
artikel 1931 Saya kemudian fokus hanya pada faktor
sisi
pasar persamaan - bukan karena
masalah
pasar faktor marketiproduct tidak im-portant. tapi karena saya telah ditangani
mereka dalam
artikel
sebelumnya.
THE
INAPPIJCABIIJTY Kritik
Priem
dan Butler juga
mengkritik devel-RBV Op dalam artikel 1991 oleh menyatakan bahwa ia memiliki
kemampuan
preskriptif terbatas. Mereka mengutip fan: asprospeknya teori REV yang
membatasi penerapannya: (1) atribut sumber daya yang dapat menghasilkan keunggulan
strategis dan berkelanjutan strategis
keuntungan
diidentifikasi oleh teori ini tidak setuju untuk manipulasi manajerial. (2) konteks
di mana teori berlaku tidak ditentukan, (3) definisi sumber daya adalah semua inklusif.
dan (4) teori adalah atatic dan tidak
dinamis.
Iexamine masing-masing diduga wealt Saksi dari RBV dikembangkan dalam artikel
199i
di
bawah ini. Manipulasi manajerial Sumber Daya
Priern dan Butler benar mengamati bahwa banyak
: 1 sumber atribut oi yang
laki-laki maka:mungkin menjadi sumber rkelanjutan strategis keuntungan%
espectalIy jalur ketergantungan dan kompleksitas sosial - tidak setuju untuk
mancrge manipulasi rial. Namun, fakta bahwa jenis cl sumber daya perusahaan
yang paling mungkin sumber keuntungan strategis yang berkelanjutan adalah tidak setuju untuk manipulasi tidak
berarti bahwa logika berbasis sumber daya tidak memiliki manajerial implikasi Ini berarti hanya itu
sifat mereka implikasi manajerial mungkin diiferent i ron: mereka Priem dan
Butler akan lebih ('Mosaloowslci. 1958). Bahkan. logika berbasis sumber daya
memiliki beberapa sangat implikasi praktis yang penting bagi manajer. Misalnya.
logika ini dapat digunakan untuk membantu orang-para manajer di
perusahaan-perusahaan mengalami strategis disadvant usia untuk mendapatkan
paritas strategis melalui mengidentifikasiing sumber daya yang berharga dan
langka perusahaan mereka
saat ini tidak memiliki dan
menunjukkan bahwa nilai sumber daya tersebut dapat digandakan baik dengan
imitasi atau penggantian. Dalam pengertian ini.resourcevbas logika ed dapat
digunakan untuk menyediakan fondasi teoritis untuk proses
benchmarking di mana banyak perusahaan
terlibat.
Logika berbasis sumber daya juga
dapat ia gunakan untuk membantu manajer di perusahaan yang memiliki potensi tor
Mendapatkan berkelanjutan keunggulan strategis. tapi whe kembali potensi yang
tidak sepenuhnya menyadari. untuk lebih sepenuhnya menyadari potensi ini.
Sumber-logika hased dapat membantu manajer lebih lengkap memahami jenis-jenis
sumber daya yang dapat generate keunggulan strategis berkelanjutan, membantu
mereka menggunakan pemahaman ini untuk mengevaluasi penuh berbagai sumber daya
perusahaan mereka mungkin psess. dan
kemudian mengeksploitasi sumber
daya yang memiliki potensi untuk menghasilkan keuntungan strategis yang
berkelanjutan. Hal ini dapat membantu mengidentifikasi apa yang paling penting sumber
daya dikendalikan oleh iirm yang berada dan dengan demikian meningkat.
kemungkinan bahwa mereka akan ia gunakan untuk
berkelanjutan keunggulan
strategis.
Manajer juga dapat menggunakan
logika berbasis sumber daya untuk memastikan bahwa mereka memelihara dan
menjaga orang-orang
sumber daya yang sumber arus
firnfs
keuntungan strategis. Seperti
yang disarankan di 1991
artikel. keunggulan strategis tor
waktu yang Otten
berdasarkan bundel sumber daya
yang terkait. Beberapa
sumber daya ini mungkin berharga,
tetapi
baik tidak langka. tidak tidak
sempurna imitable. atau tidak
nonsuhst-itutable. Lainnya dari
sumber ini
cenderung memiliki co ini
mpetitively iinpmtunt di-
upeti. Memelihara dan melindungi
kedua ini
kelas sumber daya yang penting.
itu suatu perusahaan adalah untuk
mempertahankan keunggulan
strategis suskrined.
Misalnya. Perusahaan cr misalkan
memiliki tr nur-
turing budaya organimtional.
Dalam beberapa mark et
pengaturan. budaya seperti dapat
l: ae ~ valu.ab1e. Hanya satu perusahaan yang bersaing memiliki budaya ini,
langka, dan, dengan demikian,
dinamika persaingan sempurna
sekitar budaya ini tidak mungkin
untuk mengembangkan.
Selain itu. karena budaya
organisasi de-
velops selama jangka waktu yang
lama (peran
sejarah) dan kompleks sosial,
kemungkinan akan
mahal untuk meniru. Akhirnya. ada
beberapa yang jelas
pengganti strategis dekat tor
sebuah orgcmizational
budaya. Dalam ituation ini ada
kemungkinan bahwa itu iirm
budaya akan menjadi sumber
berkelanjutan strategis
keuntungan. Namun. bahkan
dibutuhkan banyak de-
cades {atau budaya organisasi
dengan ini
atribut khusus untuk
mengembangkan budaya yang dapat
dihancurkan sangat cepat oleh
manajer senior di
a ztinn ii mereka membuat
keputusan yang tidak konsisten dengan
budaya tersebut. Sumber Daya ~
logika berbasis membantu identitas
semacam ini budaya sebagai
potensial penting
sumber keunggulan strategis yang
berkelanjutan. Bersenjata
dengan pemahaman ini. manajer
dalam organ-
isasi mungkin kurang cenderung
untuk membuat keputusan
yang memiliki efek merusak yang
sangat re-
sumber yang menghasilkan
berkelanjutan strategis
keuntungan bagi perusahaan
mereka.
Namun. sementara itu jelas bahwa
berbasis sumber daya
logika dapat memiliki sangat
penting manajerial im-
komplikasi, logika ini juga
menunjukkan bahwa ada
adalah batas preskriptif penting
yang terkait teori.
dengan teori-teori berbasis
sumber daya strategis advan-
tage. Pertama, sejauh bahwa tirm
yang strategis
Keuntungan didasarkan pada kausal
ambigu re-
sumber, manajer di perusahaan
yang tidak bisa tahu.
dengan pasti. yang sumber daya
mereka benar-benar dengan teori berbasis sumber daya strategis advantage.
Pertama, sejauh bahwa suatu perusahaan strategis.
euntungan
didasarkan pada kausal ambigu re-
sumber, manajer di perusahaan
yang tidak bisa tahu.
dengan pasti. yang sumber daya
mereka benar-benar
menghasilkan bahwa keuntungan
strategis. Hal ini dapat sig-
resep batas nificantly berasal
dari
Kedua. tidak ada teori yang
berkelanjutan strategis keuntungan dapat digunakan oleh para manajer di
perusahaan tidak memiliki potensi untuk menghasilkan berkelanjutan
keuntungan strategis untuk
menciptakan mereka. Itulah.
logika berbasis sumber daya tidak
dapat digunakan untuk membuat keunggulan strategis berkelanjutan ketika
poten-the esensial untuk keunggulan ini tidak sudah ada. Setiap teori yang dimaksudkan
untuk dapat menemaniplish ini mengusulkan "aturan untuk kekayaan."
dan. sebagai adalah terkenal. tidak ada "aturan untuk kekayaan." Ini
penerapan teori untuk perusahaan tanpa sumber daya khusus dapat digunakan untuk
membuat straTegic keuntungan bagi perusahaan itu. maka bisa
digunakan untuk menciptakan
keunggulan strategis bagi setiap perusahaan. dan tindakan yang dilakukan oleh
salah satu dari ini perusahaan tidak akan menjadi sumber berkelanjutan
strategi- keuntungan gic. Bahkan jika sebuah "aturan untuk kekayaan"
yang diciptakan konomi va lue. nilai
tersebut akan sepenuhnya diambil oleh orang-orang yang diciptakan dan
dipasarkan mle ini.'L'hus. meskipun sumber daya diidentifikasi oleh berbasis
sumber logika sebagai yang paling mungkin untuk gen- keuntungan strategis erate
berkelanjutan kemarahan berkala tidak setuju untuk manipulasi manajerial, entu tidak berarti bahwa tidak ada mplikasi preskriptif yang berbasis sumber
daya logika. Memang. bahwa logika berbasis sumber daya alam adalah konsisten
dengan ambiguitas kausal dan'' aturan untuk
kekayaan "kendala pada teori
yang diturunkan pr eScription memberikan validitas eksternal yang penting memeriksa
logika ini. '
Konteks Nonspecification Priem
dan Butler juga
menunjukkan bahwa prescription dari RBV dikembangkan di 199! Artikel ini terbatas
karena tidak ada spesifikasi yang konteks wi tipis yang RBV berlaku. Ini. dari Tentu
saja. adalah sebuah cara yang berbeda untuk mengatakan bahwa penentuan nilai
dari sebuah sumber adalah eksogen dengan RBV dikembangkan artikel 1991.
Perhatian tentang REV memiliki sudah dibahas dan jadi tidak akan mengumpat
lebih lanjut di sini.
Definisi All-In.clusive Sumber
Daya Priem dan Butler
berpendapat bahwa sejak definisi yang tion sumber daya perusahaan. seperti
tertuang dalam Barney (1991) dan Wemerialt (1984), termasuk hampir semua atribut
perusahaan, sedikit preskriptif bimbingan dapat '' Meskipun que kritik mereka
tidak developecl sebagai terkait
kritik tentang implikasi
manajerial REV tersebut.Priem dan Butler
yang mengamati keberuntungan yang memainkan penting peran dalam keuntungan
strategis cletetming ct perusahaan atau ekonomi sewa. Mereka tampaknya percaya
bahwa setiap keuntungan perusahaan attributable keberuntungan tidak dapat
memiliki implikasi manajerial.Jelas, sebuah perusahaan ': dan kompleks sosial
tergantung path to-
sumber mungkin di znanifiestafion
di o perusahaan ': keberuntungan. Bagaimana-
pernah, bahkan jika suatu
perusahaan beruntung, itu harus tetap memahami bagaimana Apakah luclry untuk
mengambil keuntungan penuh dari kondisi-nya iortunate sikap. The RBV dapat
menjadi penting dalam menentukan ketika sebuah perusahaan yang bisa dan tidak
beruntung. Juga. mengakui peran keberuntungan dalam menentukan posisi
kompetitif suatu perusahaan adalah penting dalam
membimbing strategi investasi
yang Firn-4 masa depan. Ini sebagian dari Keberhasilan lirm pada be attrib
usikan keberuntungan yang baik. maka resep wajar mungkin untuk mengambil nilai
penuh di bahwa keberuntungan dan kemudian melanjutkan. mengurangi nonesensial investasi
sebanyak mungkin. Sebuah perusahaan mungkin juga beruntung dalam mengembangkan
sumber daya kausal ambigu. Seperti sebelumnya. itu implikasi preskriptif dari
jenis-jenis sumber daya
terbatas. diturunkan dari RBV. Ada sedikit keraguan bahwa
definisi sumber daya yang disajikan dalam dua makalah ini. dalam bijaksana,
sangat inklusif. Itu inklusivitas. Namun. benar-benar meningkatkan bukannya
mengurangi preskriptif implikasitions dari RBV.
Teori berbasis sumber daya tidak
berpura-pura menjadi mampu menghasilkan daftar sumber daya kritis setiap perusahaan
harus memiliki dalam rangka untuk mendapatkan berkelanjutan straegic
keuntungan. Hal ini karena. sebagaimana telah
telah diusulkan. nilai pada
sumber daya tertentu tergantung pada konteks pasar tertentu di mana mereka
diterapkan. Namun. teori lakukan menggambarkan
atribut bahwa sumber daya yang
berharga harus memilikinya mereka akan menjadi sumber berkelanjutan keuntungan
strategis bagi perusahaan. Alter manajer memastikan apakah atau tidak sumber
daya tertentu berharga, mereka kemudian dapat menggunakan logika berbasis
sumber daya untuk mengantisipasi keuntungan strategis yang sumber daya mungkin
menciptakan. Daripada membatasi resep untuk sumber daya yang spesifik yang
dapat diidentifikasi. a priori, manajer dapat menerapkan logika berbasis sumber
daya untuk setiap sumber daya yang nilainya dapat ditentukan kereta konteks
pasar di mana sumber daya adalah untuk menjadi diterapkan.
Memang, karakteristik ini sumber
daya berbasis Teori dermines un Priera dan Butler penegasan bahwa kemajuan terbaru teori
berbasis sumber daya. including Miller dan (1993) analisis Shornsie tentang sumber
daya dalam industri film dan Conner dan Pruhalads (19%) dan Kogut dan Za: nder
ini (19%) eflorts untuk dev elop sebuah "k |: | berbasis owledge" theory
perusahaan. tidak benar-benar menerapkan RBV logika. Di
Bahkan, setidaknya satu
kontribusi logika oi HBV untuk ini upaya penelitian telah menunjukkan
orang-orang macam sumber daya yang paling mungkin untuk menjadi sumber
berkelanjutan tase Advan strategis bagi perusahaan. Mengingat bahwa ILBV
logika berperan penting dalam
menunjuk ke jenis variabel yang harus dimasukkan dalam baru-baru ini bekerja
(berbagai jenis aset di Miller dan Sham-sie dan lanowleclge tacit di Conner dan
Prahalad dan Kogut dan Zander), sulit untuk memahami apa Priern dan Butler berarti ketika
mereka mengatakan bahwa pekerjaan ini membuat kontribusi yang signifikan
"dengan-keluar BBV itu sendiri membuat sumbangan elementaltion "(hal.
33}.
Logika
Static Berbasis Sumber Daya Akhirnya, Priem dan Butler menunjukkan bahwa RBV resep terbatas
karena banyak pekerjaan setelah artikel 1991 yang statis bukan daripada dinamis
dalam karakter. Mereka mengakui bahwa awal pekerjaan RBV adalah dinamis,
mengutip Penrose (1959).Wemertelt (1984), dan Diericlor dan Cool {} I989. tetapi
mereka gagal untuk mengutip artikel tahun 1991 sebagai ujianple dinamis RBV,
meskipun kemudian mereka kritik mereka mengakui bahwa "Bamey (1991) definition
keunggulan kompetitif yang berkelanjutan sebagai
terjadi ketika pesaing telah
berhenti menggoda di imitasi juga cocok untuk sementara
Teori building "(1).
35).Tentu saja. kualitas pekerjaan berbasis sumber daya diterbitkan setelah
tahun 1991 pasal bervariasi. Sangat terburuk adalah jelas tautolo9'icczl-di
mana sumber daya perusahaan yang dapat menghasilkan keuntungan strategis
berkelanjutan diidentifikasi oleh kemampuan mereka untuk menghasilkan
berkelanjutan strategis keuntungan. Secara umum. statis teoritis dan bekerja empiris
lebih cenderung tautologis dalam pengertian ini dari worlr dinamis.Saya juga
setuju dengan Priem dan Butler
yang dynamic re5earch-mana kondisi ihe bawah sumber daya yang dikembangkan atau
diperoleh di satu periode memiliki implikasi untuk strategi keuntungan
perusahaan dalam periode berikutnya - «adalah terutama imp ortant dalam
mempelajari strategis advantages. dan sangat penting untuk studiing teori berbasis
sumber daya strategis advantage. Bmpirically, dalam penelitian ini para sarjana
perlu untuk mengadopsi pendekatan time series mirip dengan yang digunakan oleh
Miller dan Shamsie (I995). Makddbk H999), dan lain-lain. Secara teoritis.
peneliti perlu mengadopsi baik keseimbangan atau pendekatan evolusioner untuk
analisis.
Dalam ilmu ekonomi dengan cara
tradisional untuk mengembangkan Teori mic dynu telah terlibat dalam equilibanalisis
rium. Dengan menggambarkan sebuah sys-ekonomi keseimbangan tem dan daripada
membandingkan bahwa kesetimbangan ke Cl sistem aktual negara, teori dapat memprediksi
bagaimana sistem ekonomi akan
berubah dari waktu ke waktu.
Dengan demikian. sementara ekuilibrium sering dikritik sebagai statis, dalam
kenyataan. teori lokus sebuah argumen kesetimbangan dalam atau-cler untuk lebih
memahami dinamika sistem yang tidak dalam kesetimbangan. Dalam conteks.
pengamatan bahwa sistem ekonomi yang paling jarang mencapai kondisi
kesetimbangan lewatkan titik ekuilibrium nalysis a. Baru-baru ini. suatu
altematif ke ekuilibrium analisis. berakar pada apa yang telah menjadi dikenal
sebagai
ekonomi evolusioner. telah
diusulkan (Nelson & Musim Dingin. 1982). Alih-alih berfokus pada sistem
ekonomi ': keseimbangan dan comparing keseimbangan ini ke sistem ': keadaan
saat ini. dynormics sistem yang dipelajari dengan membandingkan negara oi
sistem pada satu waktu dengan oi Negara bahwa sistem pada: 1 waktu. Salah satu
Advantages pendekatan evolusioner ini adalah bahwa hal itu mungkin untuk
mempelajari dyncnnics dari s ystems dengan kesetimbangan yang hanya bisa
ditentukan oleh mengadopsiing heroik: (dan sering tidak realistis} assumpficms.
Kedua
pendekatan ini dengan analisis dinamis telah diterapkan dalam oontexl berbasis
sumber daya.Misalnya. Lippman. dan Burnett (19821. Bar-ney H986 0). dan
Mal:-adok dan Bamey {in press) semua menerapkan analisis ekuilibrium dalam
mempelajari keuntungan strategis tuined dari sumber daya- perspektif berbasis.
Barnett et crl. {} I994. Levinthal dan Myntt (19943. Foss, Knudsen, dan
Montgom-
ery (1995), Perburuan (1897). dan
Teece, Pisano. dan Shuen (1997) mengadopsi pendekatan evolusioner untuk mempelajari
keunggulan strategis berkelanjutan dari
perspektif berbasis sumber daya. Apakah
itu melalui keseimbangan atau evoluanalisis tionary, Priem dan Butler yang benar untuk menekankan pentingnya
analisis dinamik
atau berkelanjutan keuntungan
strategis. karena hanya melalui analisis semacam ini yang penuh implikasioati
ans res Du berbasis rce logika untuk berkelanjutan strategis yang dvantages
perusahaan dapat berada di bawah berdiri.
PEMBAHASAN
Sebagaimana ditunjukkan sebelumnya. Priem dan Butler 's kritik-cisms
pasal 1991 tidak berdasar. Beberapa kritik mereka gagal ketika diperiksa dalam
terang
totalitas argumen disajikan dalam
1991 kertas. Beberapa kritik mereka fokus pada
aspek terbelakang dari 199! artikel.
bahkan meskipun dalam artikel ada pada UCAPAN-ment dari irnporiance aspek-aspek
dari argumen dan bahkan saran cara mereka dapat dikembangkan. Saran ini
memiliki ternyata dia truitiul pendekatan lebih jauh mengembangkan REV
tersebut. Akhirnya, beberapa OI Priem dan Butler 's kritik lokus pada pekerjaan
berikutnya untuk 1991 artikel dan karena itu tidak oonstitute
kritik dari 1991 kertas per
se.Namun, meskipun Prism dan Butler 's utama criticisms oi artikel 1991 yang
unfound ed, mereka pengamatan mengingatkan kita atribut penting dari
RBV-crttribute.s bahwa banyak dari crpplicufions logika ini belum sepenuhnya
dihargai. Untuk ujian- ple, Priem dan Butleur mengingatkan kita bahwa nilai (Sumber
Cr perusahaan harus dipahami dalam konteks pasar sp ecific di mana suatu
perusahaan adalah operasi. Sementara beberapa penulis telah mulai mengembangkan
teori yang lebih lengkap pada sumber daya nilai. terlalu banyak penulis hanya
diasumsikan away pertanyaan ini dan, dengan demikian. telah gagal untuk
membantu mengembangkan teori yang lebih lengkap perusahaan Advantages.
Sepenuhnya parazneterizing kelangkaan perusahaan sumber daya telah benar-benar
kurang mendapat perhatian setelah artikel 1991 dibandingkan sepenuhnya parameterizing
nilai sumber daya tersebut.
Kritik
Priem dan Butler
's juga mengingatkan kita batas logi kal resep yang berasal dari teori
keuntungan perusahaan yang berkelanjutan. Ini yang-ories sering memiliki
implikasi manajerial yang penting ions. tetapi mereka implikasi dibatasi oleh "Aturan
untuk kekayaan" paradoks. Upaya untuk mengembangkan-ories itu. ketika ap
menghujani. akan selalu menghasilkan keunggulan
strategis berkelanjutan jelas adalah bodoh.Priem dan Butler mengingatkan kita juga bahwa daftar
lengkap dari sumber potensial sus- keuntungan strategis dipertahankan untuk
lirnis tidak dapat
berasal dari logika berbasis
sumber daya. Logika ini. Namun. tidak memungkinkan untuk menentukan atribut
yang dapat menyebabkan beberapa sumber daya
menjadi sumber keuntungan
strategis yang berkelanjutan.Jenis 01 Teori ini dapat menghasilkan baik diuji pernyataan
empiris dan manajerial beton resep. evn meskipun tidak bisa menghasilkan daftar
lengkap dari sumber potensial sus-keuntungan strategis dipertahankan. Akhirnya.
Priom dan Butler
mengingatkan kita pada peran penting analisis dinamik bermain di re- berbasis
sumber logika. Untuk menghindari tautologv masalah, penulis resourcewbased
empiris kerja biasanya harus mengadopsi time series atau bentuk lain pada
analisis dinamis. Secara teoritis. baik keseimbangan atau analisis evolusioner
dapat diterapkan pada logika berbasis sumber daya untuk memahami implikasi dari
IHE competiti pada sumber daya tor dalam satu periode waktu untuk kompetisi antara
perusahaan-perusahaan di negara lain.
Akhirnya. Priom dan Butler mengingatkan kita pada peran penting
analisis dinamik bermain di re- berbasis sumber logika. Untuk menghindari tautologymasalah,
penulis empiris resourcevbase kerja biasanya harus mengadopsi time series atau entuk
lain pada analisis dinamis. Secara teoritis. baik keseimbangan atau analisis
evolusioner dapat diterapkan pada logika berbasis sumber daya ke bawah-berdiri
implikasi persaingan tor re- sumber dalam satu periode waktu untuk kompetisi antara
perusahaan-perusahaan di negara lain. Namun, meskipun Priem dan Butler telah kembali berpikiran
kita beberapa atribut penting dari RBV. mereka gagal untuk meningkatkan
beberapa yang sangat penting pertanyaan dalam bidang manajemen strategis yang
sepenuhnya ditangani baik dalam arti-1991 ole. dalam pekerjaan berbasis sumber
daya berikutnya. Th 3. _.-9;. meliputi: {1} Dimana melakukan firnfs
u. motif berasal? {2} Bagaimana saya.
= Ted melalui strategi appro pri-diciptakan '-4' {3} Bagaimana strategi ini
menjadi diimplementasikan? Saya membahas setiap pertanyaan singkat di bawah
ini.
Alternatif Strategis
Teori berbasis sumber daya,
seperti yang dikembangkan dan setelah artikel 1991, termasuk yang sangat View
sederhana tentang bagaimana sumber daya yang terhubung dengan strategi suatu
perusahaan mengejar. Hal ini hampir sama meskipun setelah sebuah perusahaan
menjadi sadar valu-the mampu. langka. mahal untuk meniru, dan
nonsubstitut-sumber daya mampu mengontrol. tindakan perusahaan
harus mengambil untuk
mengeksploitasi sumber daya tersebut akan jelas. Yang pasti mungkin benar
beberapa waktu. Misalnya. jika suatu perusahaan memiliki valu-mampu. langka.
oostly untuk meniru. dan nonsubstitut-mampu eoonomies oi skala, belajar kurva
economies, akses ke faktor-biaya produksi yang rendah. dan sumber daya
teknologi. tampak jelas bahwa perusahaan harus mengejar kepemimpinan biaya
strategiegy (Barney. 1997: Bab 6).Namun, sering mungkin kemudahan bahwa link antara
sumber daya dan strategi suatu perusahaan harus mengejar tidak akan begitu
jelas. Untuk ujian-ple. kadang-kadang mungkin terjadi bahwa suatu perusahaan sumber
daya akan konsisten dengan beberapa berbeda- strategi ent. semua dengan
kemampuan untuk menciptakan tingkat yang sama keunggulan kompetitif.
Dalam
hal ini situasi, bagaimana seharusnya sebuah perusahaan memutuskan mana dari ini
beberapa strategi dilierent harus pur- menggugat? .Bahkan lebih penting.
mungkin ada kali ketika memilih strategi yang sesuai dengan sumber daya sebuah
kontrol perusahaan adalah kreatif dan bahkan tindakan kewirausahaan. Hal ini
mungkin terjadi. tor ujian- ple, ketika sebuah perusahaan memiliki berharga,
langka, mahal untuk meniru. dan nonsubs sumber daya titutable luas terlihat
konsisten dengan salah satu strategi. dan perusahaan mampu untuk memahami dan
mengimplementasi-
m em strategi yang sangat berbeda
yang memanfaatkan ini sumber daya yang sama. tapi dengan cara yang sangat
diiferent. Sampai-sampai mengembangkan strategi alter-
perusahaan pribumi o dapat
digunakan untuk memanfaatkan sumber daya yang
kontrol adalah kreatif dan kewirausahaan
process, model berbasis sumber daya pada strategis advanTage mungkin perlu
ditambah dengan teori odproses kreatif dan kewirausahaan. Ini teori bisa n ia
diterapkan untuk memahami alternatif strategi suatu perusahaan mungkin bias mengejar.
mengingat sumber daya yang mengontrol. Sementara saya Saat ini saya tidak
menyadari seperti sangat devel- Teori oped. pengamatan ini menunjukkan sangat hubungan
yang erat antara teori strategis
keuntungan dan teori kreativitas dan
kewirausahaan.
Peruntukan Bent Sebagaimana telah
disarankan. sumber daya teori berbasis dapat digunakan untuk mengevaluasi compotensi
kompetitif yang strategis yang berbeda alter-perusahaan pribumi menghadapi.
Namun, logika ini. sebagai ikembangkan dalam artikel tahun 1991 dan karena
memiliki berkembang sejak saat itu. tidak membahas bagaimana eco-the ekonomi
menyewakan strategi yang dapat membuat appropriated oleh stakeholder iirrrfs.
Ini mungkin kasus, misalnya. yang menerapkan pcIrticu +Strategi lar
menghasilkan keuntungan ekonomi yang nyata untu
tegas tapi bahwa mereka sewa yang
iully disesuaikan oleh karyawan iirm, pelanggan, atau bahkan yang pemasok.
Beberapa
sarjana telah mulai memeriksa ini menyewa proses perampasan {misalnya, Coit,
1999).Pekerjaan mereka berfokus pada tawar relative daya 01 stakeholder yang
iirm dan peran Tim productio n tfilchian 8: Dernsetz, 1972) di
menentukan bagaimana sewa
didistribusikan di antara stakeholders tirm itu. Sementara pekerjaan ini adalah
promising. masih tidak merupakan teori yang lengkap
dari proses apropriasi sewa.
Misalnya. bagaimana stakeholder diflerent datang untuk menikmati dit- terent
tawar posisi? Mengapa tidak nilai dari stal-: ehoIder itu posisi tawar
tercermin dalam biaya bukan investasi yang dibutuhkan untuk kekas-makan posisi
itu? Dalam kondisi apa yang akan tim produksi mengurangi kemampuan karyawan untuk
tepat sewa yang dibuat oleh perusahaan-marah gies? Mengapa karyawan setuju
untuk mempekerjakan- ment condltions yang secara signifikan mengurangi mereka kemampuan
untuk memperoleh penghasilan sewa dibuat ketika
perusahaan menerapkan
strateginya?
Strategi Implementasi
Akhirnya,
dalam artikel 1991. isu strategi implementasi tidak menerima cukup attention.
Sebagai kenyamanan teoritis, saya mengadopsi View sederhana bahwa sekali suatu
perusahaan memahami bagaimana menggunakan sumber dayanya untuk menerapkan
strategi yang am: menjadi sumber berkelanjutan strategis advantage. pelaksanaan
berikut, hampir otomatisnya-otomatis. Pandangan ini istent incons baik dengan
agen Teori argumen yang diambil dari organisasi ekonomi {Jensen 8: Meckling.
1975} mad: 1 besar Tubuh perilaku organisasi pada literature motivasi,
kerjasama. dan manajerial keputusan- pembuatan sion.Secara umum. ada dua
pendekatan untuk menangani isu-isu implementasi strategi dalam konteks teori
berbasis sumber daya. Pertama, beberapa telah menyarankan bahwa kemampuan untuk
melaksanakan strategi ini. itu sendiri, sumber daya yang dapat menjadi
sumber keunggulan strateic
berkelanjutan. Pekerjaan pada-peran
"kemampuan koperasi" di implementing strategi aliansi strategis
(misalnya Hansen. I-Ioskisson, 8: Barney, 2000} dan im tersebut. pakta oi
"tTI.lstwoI 'thiness' di bursa peluang yang
nities untuk sebuah perusahaan
(Barney 8: Hanson, 1994) adalah con. konsisten dengan pendekatan pertama ini.
Kedua.
itu juga telah menyarankan bahwa Implementasi tergantung pada sumber daya yang
tidak sendiri sumber keuntungan yang berkelanjutan tetapi, bukan. adalah
pelengkap strategis yang lain berharga. langka. mahal untuk meniru. dan
nonsubsti-sumber daya tutable dikendalikan oleh perusahaan (Barney, 1995.
1997). Manakah dari pendekatan ini pada akhirnya yang paling Eruittul dalam
membawa analisis strategi Implementasi ke dalam logika berbasis sumber daya
adalah pertanyaan terbuka. Hal ini jelas, bagaimanapun, bahwa tamba- kerja
nasional diperlukan.
KESIMPULAN
Ada sedikit keraguan bahwa Priem dan Butler telah menyediakan layanan penting ke
lapangan manajemen strategis oi secara umum dan untuk
berbasis sumber teori pada
khususnya. Di seluruh rtikel mereka mereka
menyoroti aspek-aspek sumber ~ teori berbasis yang memerlukan lanjut
devel-pembangunan dan perbaikan dan akhirnya menyerukan meningkatkan upaya
untuk memahami yang teoritis dan implikasi empiris. Dalam pengertian ini, Priem
dan Butler
akhirnya menjawab pertanyaan yang diajukan dalam judul tulisan mereka sendiri -
"ls sumber daya- hased 'pandangan' perspektif berguna untuk Strategis penelitian
manajemen "-? ~ w'ith gemilang ya-Selain itu. Priem dan Butler telah memberikan saya kesempatan
langka untuk kembali dan berpikir tentang kertas saya menulis lebih dari satu
dekade lalu. Dalam proses ini Saya telah bertanya pada diri sendiri pertanyaan
"Apakah aku menulis kertas yang sama hari ini? "Tentu saja. beberapa
aspek pasal 1991 miliki, saya pikir. teruji waktu. Pengertian oi sumber daya
heterogenitas dan imobilitas sumber daya tetap. Saya pikir. penting kontribusi,
seperti melakukan diskusi rcnity,
imitability. dan eubetitutabilityf
'Sementara masih kontroversial di antara banyak peneliti strategi, saya 7Somc
pengamat telah menyimpulkan bahwa, dibawa ke ekstrem. REV tersebut indioataes
bahwa semua perusahaan yang unik. Namun.
artikel 1991 hanya menunjukkan
bahwa sumber daya dapat heter percaya bahwa pendekatan ekuilibrium ke bawah-berdiri
keuntungan strategis yang berkelanjutan di
1991 kertas verr kuat. Saya juga percaya 1991
Artikel ini membantu dalam memperkenalkan kembali perusahaan atribut dalam
penelitian manajemen strategis
setelah periode di mana pekerjaan
difokuskan hamper secara eksklusif pada penentu industri iinn kinerja. Saya
juga sudah sangat bersyukur untuk melihat setidaknya bagian dari tahun 1991
menjadi argument diterapkan dalam manajemen nonstrategic murid- plines le.g..
manajemen sumber daya manusia. man-sistem informasi manajemen. dan pemasaran] dan
untuk pertanyaan manajemen strategis (misalnya,
teori berbasis pengetahuan
ad-kompetitif panang. teori berbasis sumber daya perusahaan, re-berbasis sumber
teori inovasi oi, dan re-teori berbasis sumber kerjasama antar perusahaan] dengan
cara saya tidak mengantisipasi. Scn'd itu. Saya pikir saya akan membuat
beberapa perubahan artikel jika saya menulis hari ini. dan banyak dari perubahan
tersebut melibatkan isu-isu yang Priem dan Butler fokus. Misalnya. Saya pikir saya akan menghabiskan
lebih banyak waktu pada pertanyaan tentang nilai dan bagaimana parameterisasi
dan bagaimana nilai terkait untuk tructure pasar s. Saya akan mengadopsi
sederhana sumber daya definisi oi {yaitu, sumber daya adalah aset berwujud dan
tidak berwujud suatu perusahaan digunakan untuk memilih dan menerapkan strategi
nya). Saya akan menghubungkan argumen lebih erat dengan lainnya tradisi
ekonomi, termasuk Ricard ian (Ricardo. I817] ekonomi dan evolusi soo-nomics.
Dan [akan secara eksplisit mengangkat isu tautologi. menyarankan bagaimana
masalah ini bias dihindari. dan sangat berdebat untuk 'pentingnya tes empiris
temporal argumen.
REFERENSI
lchion.
P Damsetz. H. 1972. Produksi.
Intormationgips, dan organisasi ekonomi. Amerika EkonomiReview, 62: 777-795.
crcharcrch.
S B. 19. Theorlos Organisasi: Beberapa criteria ntuk evnzluotion. Academy of Management Review. H: 4% -515.
crin,
I. 3. 1958. Bonita untuk kompetisi baru. Cambridge. MA: Harvard University Press.Lahir-alt. WP. Grove.
H. H-. 8: Park. DY 1994.311 evolusi-Model ary kinerja organisasi. Strategis Munagwnonl
Iotlrndl. l5 ['uVlnter Edisi Khusus}: 11-28. fineo usly didistribusikan dan
mungkin imponloctly mobile. Itu sejauh mana kondisi ini benar-benar ada adalah
pada pertanyaan empiris. Tentu saja. sumber daya begitu-mo mungkin tidak langka
dan othem mungkin tidak mahal untuk meniru.
Barney. IB 1988a. Strategis
{pasar aktor: Harapan.keberuntungan dan strategi buslness. Ilmu Manajemen.
32:1512-1514.Barney. IB 19%}; Budaya organisasi: Mungkinkah sumber dari
berkelanjutan keunggulan kompetitif? Academy at Man-
pengelolaan Beview. 11: 856-665.
Barney. IB 1388. Kembali ke
perusahaan penawaran dalam merger dan akuisisi: Mempertimbangkan kembali
hipotesis keterkaitan.Strategic Management Journal. 9: 71-78.
Barney.
IB 1991. Sumber daya perusahaan dan berkelanjutan kompetitif
keuntungan. Iournal of
Management. 17: 99-120.
Barney.
IB 1335. Melihat ke dalam untuk keunggulan kompetitif.Akademi Manajemen
Eksekutif. 9 (4): 49-61.
Banner.
1. B. 1997. Mendapatkan dan mempertahankan ad-kompetitif
vantages. Membaca, MA:
fiddison-Wesley.
Barney.
IB. 8: Hansen. MH 1994. Kepercayaan sebagai umber oi keunggulan kompetitif.
Strategis Pengelolaan- ment lurnai. 15 (Winter Special Issue}: 175-190.
ikat. T. 11., 08:51:12. KW 1999.
Menuju sumber daya kontingen teori ascd: Dampak asimetri informasi tentang nlai kemampuan Dalam kedokteran hewan. Strategic
Manajemen Journal. 20: 223-250.
Gua,
RE, 8: Porter. ME 197?. Dari entri hambatanhambatan mobilitas: keputusan Conicctural
dan dibikin pencegahan untuk kompetisi baru. Qaarlerfylournai of Econmics. 91:
241-262.
olt.
R. 1999. Ketika keuntungan oornpetitivc tidak menyebabkanKinerja: Teori
Sumber-based dan pemangku kepentingandaya tawar. Ilmu Organisasi: 10: 119-13 3.
onner,
KR 1991. Perbandingan historis sumber dayateori berbasis dan lima sekolah pemikiran dalam Industri organisasi percobaan: pakah kita memiliki
teori baru tau RIM? Joumar of Management. 17; 121-154.
onner.
K. R, & Prcrholad. CK 1996. A sumber daya berbasis-theory perusahaan:
Pengetahuan terhadap oportunisme. Organisasi lmu zational. 7: 477-501.
iedckx.
1 .. 8: Cool. K. 1389. Dpl. akumulasi saham dan eberlanjutan keunggulan
kompetitif. Pengelolaan cience. 35: 1504-1511.
035;.
14., Knudsen, S.. 8 ': Montgo mery. CA lEiis.). 1995. umber-based dan evolusi
teori Iirm ini: owardrr atau sintesis. Boston:
Kluwer.Godfrey. PC. 8! Hill. CWL 1995. Masalah unob ervablos dalam penelitian
manajemen strategis. Strategis anajemen fotrrnai, 16: 519-633.
ansen.
MH. Hosklsson. R. 13, 8:. Barney, IB 2000. Menyelesaikan portunisme. minlmizaI1'on
~ oppon'trntry maximization paradoks. Kertas kerja. Fisher Universitas oi Busi-
ness. The Ohio Negara University.
Columbus.
Henderson. R., 8:
Cockhurn, I. 1994. Mengukur bersaing: - .1
oe:? Perusahaan Menjelajahi offset; di pharrnacouticol rosecrrch. Strotogic
Mcrrragomontloumoi. l5 {Specia1 Issue): 63-34.
Hunt.
SD 1997. Teori sumber daya-keuntungan, Sebuah evolusi- Teori ary ol perilaku perusahaan kompetitif?
Joumai dari Boonoruir: Isu. 1: 59-77.
Hunt. 3. D. 20 (1). Sebuah teori
umum kompetisi: Sumber Daya. kompetensi. produktivitas. dan pertumbuhan
ekonomi. CA: Sage. lonsen, MC, 8: Meckling. WH 1975. Teori perusahaan: Perilaku
manajerial, lembaga cos1s. dan kepemilikan struktur. Jurnal Ekonomi Keuangan.
3: 305-33}.
Klogut.
B.. 8! Zander. U. 19%. Perusahaan Apa? Koordinasi. identitas. dan tanah liat.
"u1g. Ilmu organisasi. 7: 502-513.
Leonard-Barton,
D. 1992. Kemampuan inti dan inti Hubungan: Sebuah paradoks dalam mengelola
pengembangan produk baru. Manajemen Strategis busuk ': - .1 aL I8: lll - 125.
Levinthal. 13, 8:. Myatt. I.
1394. Co-evolusi kemampuan dan industri: Evolusi pengolahan seram bersama. Strategic
Management Journal. l5 {Edisi Khusus): 45-62.
Lippman,
5 .. 8: Rumelt, R. 1982. Imitability Uncertain: Analisis perbedaan interiirrn
di bawah eiiiciency persaingan. Bel! Ioumal Ekonomi. 13: 418-433.
Makadok.
R. 1998. Bisa penggerak pertama dan awal-mover advantages dipertahankan dalam
suatu industri dengan hambatan rendah untuk entryfimita-tion? Manajemen
Strategis Journat. I9: 3 - 696.
Maltadolt.
H. 1999. Difierenoee Intertirm dalam skala ekonomi dan evolusi saham rriarloat.
Strategis Pengelolaan- ment Journal. 20: 935-952.
Makadak.
H., 8: Barney. IB Dalam pers. Informasi sebagai pre-perumusan strategi lor
kondisi: Menuju teori lnlormution arzquiailion strategis dan pesaing intelli-
Gence.
Ilmu Manajemen. Mcwilliamc. A.. 8: Smart. DL 1995. Pandangan berbasis sumber
daya 0! perusahaan: Apakah itu pergi cukup jauh dalam shedding sebagai Asumsi
OI paradigma SCP? Jurnal Manajement Inquiry. 4: 309-316.
Miller.
D.. 3: Shamsie, I. 1995. Berbasis sumber daya
pandangan yang
firln di dua lingkungan: The
studio film Hollywood dari 19 35-1965. Akademi Managctnet Journal.
39: 519-543.
Mosakowski,
E. 1998. Resep manajerial bawah berbasis sumber daya View strategi: Contoh motiteknik
vational. Manajemen Strategis Ioumal. 19:1169-1182 -Nelson.
H.. 8: Musim Dingin, 8. 1982. Sebuah teori
evolusi perubahan ekonomi. Cambridge. MA: Belknap
Press of Har- vard University
Press
Pomona. ET 1959. The
theozy dari berkem-bang dari firrn tersebut. Baru York: Wiley Poppo, L, 3:
Zongar, T. 1998. Pengujian teori ctltomcrtivo dari Perusahaan: biaya transaksi,
berbasis pengetahuan dan ukuran expianations mont untuk keputusan make-oobuy di Informa
layanan tion. Manajemen Strategis IotmwL 19 853-877.
Porter. ME 1380. Strategi
bersaing. New York:
Free Press. Ricardo, D. 1817. Prinsip ot ekonomi politik dan taxavtion. London: Murray.
Riordan.
M., & Williamson, 0. 1985. Spesifisitas aset dan organisasi ekonomi.
International Journal of Indus- Organisasi pengadilan. 3: 3B5-3 '8?. 56 Akademi Manajemen Ftevtew Ianuary Scherer,
I-'. M. 1980. Struktur pasar Industri dan
Wernertelt ekonomi, B. 1984. Pandangan berbasis
sumber daya perusahaan. Stra perforrnanee. Boston: Houghton Miftlin. Tegic Manajemen
Journal. 5: 171-180.
Schoemalcer,
PIH 1990. Strategi. kompleksitas dan Williamson ekonomi, 0. E. 1975. Pasar dan
hierarki: Analisis sewa. Ilmu Manajemen. 3: 1178-1192. dan implikasi antitrust.
New York:
Free Press Teece, D.. Pisano, G., 8! Simon, A. 1997. Kemampuan dinamis
Willicnnson. OE 1999. Strategi penelitian: Tata Kelola dan manajemen strategis.
Strategis Managenientlour kompetensi perspektif. Manajemen Strategis Journal.
18: 509-533. net. 20: 1087-1108.
Jay
8. Barney memegang Bank One Chair for Excellence in Corporate Strategy di Nelayan
Kuliah Bisnis ot. The Ohio
Negara University.
Dia menerima gelar Ph.D. di Yale Universitas dan sebelumnya bertugas di
fakultas di UCLA dan Texas A & M. –Nya kepentingan penelitian lokus pada
Lihat berbasis sumber daya perusahaan dan organisasi ekonomi.
English
IS THE RESOURCE-BASED "VIEW" A USEFUL
PERSPECTIVE FOB STRATEGIC
‘MANAGEMENT RESEARCH? YES
IAY B. BRBNEY
The Ohio State University
How I oxumine each. of the mnior issues mined by Priem and
Iiuiler (this issue) chem
my 1991 uxiicle and subsequent resource-hosed reueurclz.
While it turns out that Prism and Butler’:
direct criticisms of the I991 article are unioundad. they do romind
resource-bcuad useasrehars of some Important nquiremantl oi’
this kind. ol research.
Ialxn dilnuu IOIIID important issues not raised by Priem and
Bullet-the resolutions oi whlnh will be nocsuury it a man compleia
teaourco-based theory 0! strategic advantage in to be developed.
Priem and Butler's (this issue)
critique of my 1991 Journal of Management article raises several important
issues, about both the article and subsequent developments in the
resource-based view {RBVJ of the firm. While I disagree with most of these
authors’ criticisms, they clearly provide a service by creating a forum within
which the creation. development, and future of resource-based models of
competition can be discussed and debuted. Priern and Butler’: criticisms fall into four broad
categories: (1) that the resource-based theory I develop in the 1991 paper is
tclutologi-ca}. (2) that my argument fails to acknowledge that many different
resource configurations could generate the same value for firms and.thus. would
not be sources of competitive ad-vantage, (3) that the role of product markets
is underdeveloped in the argument. and (4) that the theory developed in the
article has limited prescriptive implications. I discuss each of these
criticisms in turn. At the end 0! this response. I also discuss several
important issues in the field of strategic mcmagement that are ad-dressed
neither in the 1991 paper nor in subse- quent resource-hased. work. These
issues, I think. constitute part of the research agenda that resource-based and
other theorists must ad- Comments and suggestions from Anti Arikan. Valentina
Della Carts. Konstantirur Kiousis. Michael Leiblain. Doug Nfiller. Mike Pang,
Mauro Sclmelli. and Hell Wang have been helpful in writing this article. I
began writing this article while visiting the Marketing Department at Boconnt University
in Milan. Italy. I am
grateful for the space and intellectual climate I was provided Ihara.
dress it the field of strategic management is to
continue to progress.
THE TAUTOLOGY CRITIQUE
Pr-iem and Butler's
first and. in many ways.
most important critique oi the 1991 article is that
the RBV presented is tautoIogica1—-that its pri-
mary assertions are true by definition and, thus.
not subject to empirical test (Williamson, 1999). Following
Bachcnrach (1989). the authors attempt to demonstrate the tautological nature
01 the 1991 argument by substituting the definitions of value, rarity, and
strategic advantage given there into what they characterize as one of the
central empirical assertions of the RBV: only valuable and rare resources can
be sources of competitive advantage. The assertions thus de-rived are clearly
tautologioal. However, the fact that Prism and Butler are able to restate parts of the 1991
argument in ways that make it tamo-logical is not the some thing as
demonstrating that the argument is, in fact, tautological. It is important to
recognize that. at this definitional level, all strategic management theories
are tautological in the way Priem and Butler
describe. For example. Porter's (1980) assertions about the relationship
between industry attrac-tiveness and firm performance can be reduced to
tautology by observing that firms in attractive industries will outperform firms
in unattractive industries and by defining industry attractive-ness in terms of
the ability of firms to perform well. Transaction cost economics also can he
reduced to tautologyz hierarchical {onus of gov-ernance will replace market
forms of gover
Academy of Mcmagemcnt
Review
nance when the costs ot market governance are greater than
the costs of hierarchical governance. Indeed, this is known as the Coqsiqn
tautology. Thus. the ability to restore a theory in ways that make it
tautological provides no in sights about the empirical testability of the
theory whatsoever.’Of course, the critical issue is not whether a theory can be
restated in such a way as to make it tauto1ogical—since this can always be
done-— but whether at least some of the elements of that theory have been
pararneterized in a way that makes it possible to generate testable empirical
assertions. For example, Porter’ s theory is clearly not tautological since he
specifies the conditions that make on industry more or less attractive
independent of the performance of firms in that industry. Porter pararneterizes
industry attractiveness through the well-known "five fiomes"
framework. a parameterization that enables Porter to make empirically bestable
as sertions of the form. firms operating in industries characterized by high
rivalry. high threat of substitutes. high threat of entry, high buyer power,
and high supplier power will perform at a Iower level than firms operating in
industries without these attributes.
In a
similar way, Williamson {I875} pararneterizes the attributes of transactions in
ways that make it possible to specify conditions under which the costs oi
market governance will be greater than the costs of hierarchical gover- nance.
Willicnnson has explored several versions oi this pararneterization. but the
most crit-ical transaction attribute he has identified seems to be
transaction-specific investment. This parametetization enables Williamson to
make empirically testable assertions of the form. transactions characterized by
high trans- action-specitic investment will be less costly to
‘
Moteonrer, because (2 theory is tcrubological does not mean mat It might not be
imzighifuf and even empirically fruitful. For example. all game thenrralic
models are t:ru Iogicel in the sense that [ho hypotheses they genomic are
complalaly determined by the assumptions udoplod In the models: and the lawn of
mcztheinnlics applied to those 115- sumplions. I-Iowevex, those tautologiml
models can some- times generate quite counterinlultive insights that can. in
principle, lead to important empirical research. Again. the issue is nol
iautology, per 53. but. rulher. whelhar the pmp~osiliona derived from Duzutalogy
can be pummolrlzed In a way Ihot makes emplzlcal Iesiing poasible.
manage through hierarchical governance than through market
governance.
Thus, the
real theoretical challenge presented by Priem and Butler is not "Can the REV presented in
the 1991 paper he restated in a way that makes it tautological?“ but is.
rather, "Are some aspects of this resource-based theory patameterized in
ways that can generate testable hypotheses?" In the next sections I emmine
the extent to which each of the components at this resource-based theory are
pammeterized in ways that can generate testable propositions.
Parameterizing Value
Clearly, of
all the theory elements in the 1991 article. the value variable is the least
fully parameterized. This is because, as Priem and Butler correctly observe, the determination
oi the value of a firrtfs resources is exogenous to the resource-based theory
presented in the 1991 C11ticle. In fact, the exogenous nature of value
determination is stated in the 1991 article:
These
environmental models help isolate those firm attributes that exploit
opportunities andfor neutralise threats. and thus specify which firm attributes
can he considered as resources. The resouIce~bu.sed model then suggests what additional
characteristics that these resources must possess if they are to generate
sustained competitive advantage (Barney. 1991: NO: emphasis added}.
Since the detenninction oi the value oi a re-
source is exogenous to the argument presented
in the 1991 article, it is not surprising that the
conditions under which resources will and will
not be valuable are not fully specified them.
That said,
it would be inappropriate to suggest that the 1991 article fails to give at
least some guidance as to how the value of (I reurce can be determined. In
particular. the article invdicates that resource value must be determined by
models of the competitive environment within which cr firm competes. Indeed.
since 1991. work has continued on using these kinds of models to estimate
resource value.
This work
tolls into two large categories: (13 efforts to use structure-conduct-performance
[S-C-P3 Bain. l956}—based theories to specify the conditions under which
different firm resources will be valuable and {2} efforts to determine the
value of ‘Iinn resources that apply other theories
derived from industrial organization models ([/O) of perfiect
and imperfect competition (Couner. 1991). in my own work I acknowledge the
insights that can be generated from applying the 5-0-1’ framework to
understanding the value ot tinn attributes (Barney. 1991: 100). but I have
focused more an non—S-C-P—hased theories of the value of tirm attributes.
Consider.
fior example. my 1997 discussion at the ability of cost leadership strategies to
gerrorate sustained competitive advantages (Bar- ney. 1997: Chapter 6).I begin
this discussion by describing several firm attributes that may be associated
with oust leadership (e.g.. volume» derived economies of scale, cumulative
volume- derived learning curve economies, policy chdcee. and so forth] and then
show how these attributes can generate economic value in at least some market
settings. The logic I use to demonstrate the value of these attributes is or
market structure logic that is consistent with traditional microeoonomics (see
Figure 6.4 inBarney, 1997). Only alter identifying the conditions under which
cost leadership can generate economic value do I turn the discussion to the
conditions under which cost leadership can he a source of competitive advantage
(i.e.. rare) and sustained competitive advantage 6.3.. rate and costly to
imitate).
Nor urn Ithe
only researcher that has followed up on the suggestions in the 1991 cuticle for
how to value firm resources. Theoretically. progress on this front can he found
in Leonard-Barton (1992), Barney and Hansen (1994). Mcwilliame oncl Smart
(1995). and Hunt (1997. 2000). among others. Empixicully. two of the papers
cited by Priem and Butler
(i.e.. Brush 8c Arts. 1999. and Miller & Shomsie. 19%) are important
precisely because they address the value of resources question. Additional
empirical work has been done by Barnett. Greve. and Per]: (1994). Mukadok
(1953. 1999). Poppo and Zenger (1998). and many others. In all high-quality
resourcebased work. researchers must begin by addressing the value 01 resources
with theoreflcctl tools that specify the xnrzrket conditions under which
diiierent resources will and will not be valuable. Although additional work is
required. I believe we are developing a more complete understanding of these
conditions.
Thus.
although the value variable in homey (19911 is not fully pm-umeterized. in the
article there is recognition of the importance of doing
this and even Q suggestion of some ways it might be done.
While. strictly speaking. Pt-iem and Butler's
critique does not directly apply to the 1991 argument. it does apply to
resource based theorists who have tried to amine the implications of
resource-based logic without considering the market conditions under whichel
firm‘: resources will and will not be valuable. Indeed, it I were to write the
1991 article today, I would definitely enhance the discussion of value along
the lines outlined here. The brief discussion of value in the 199i article
could have indicated to some that determining the value of resources is less
important than deter- mining the rarity and imitability M re-sourcee—ct point
of view with which I clearly disagree.
Parameterizing Rarity
Prtem and Butler
also suggest that the term rate is not parumeterized in the 1991 article and.
thus. that any assertions including "rate" must be teutolagical. I
certainly agree that since the ooncopt of rarity is not exogenous to the REV
developed in the 1991 paper, it ture was not pctrctmetazized in that article.
then any assertions made with this term must remain tautological. However, in
tact. rare is parameterized in the 1991 article. Althongh this parumel'e't'I3¢-
than is not as complete as I would like. it is nevertheless specific enough to
generate empirieully testable assertions. The parameterization of rare is
discussed in the last paragraph of the section titled Rare Be sources:
Haw «are ex valuable firm resource must be in order to have
the potential for generating a competitive aclvantcoge 1: u diiflcult question .
. . In genexul. as long as the number of firms that poesess tr purttculnr
valuable resource . . . is less than the number at firms needed to generate
perIect competition dynamics in an industry . . . that resource has the
potential of generating 0 com-patitivo advantage (Barney. 1991: 107).’Of
course. a complete parameterization of rare would enable ct researcher to specliy
the max!-‘ As will become clecu later. [wish I had not used Ihe tennindmtry in
this parameldmlion at the concept of rarity. Rather. I should have toeuueé
simply an the number of firm: that musl possess a resource in order Io general:
perfect cempetilion dytwmtr.- independent of whounov these firms operated in G
particular industry.
mum number :1 competing firms that can pas-
sess a particular resource and still have perfect competition
based on that resource not exist.
However. in
1991 I was unaware M a sufficiently rigmous theory to specify such :1 number. I
suspect. in fact, that such cz theory would show that haw rare at particular
resource must be in order for perfect competition based on that resource to not
exist will depend upon several attributes at the market structure within which
firms are competing.
However,
even though in the 1991 article I do not specify the maximum number of
competing finns that can possess a resource beyond which perfect competition
will exist, I do suggest that such a number exists. Moreover. even without a complete
parumeterization of resource rarity, it is still possible to observe that if
only one competing firm possesses a particular valuable resource, perfect
competition around this resource will not exist. In fact. this assertion is
made in the 1991 article (Barney. 1991: ltfl). This makes impossible to
generate testable assertions of the form:I! only one comparing firm possesses a
particular valuable resource {where the value of that resource is determined in
ways that are exogenous tothe theory developed in the 1991 article). then that
firm can gain a compet itive advantage (119,, it can improve its efficiency and
effectiveness in ways
that competing lirms cannot).
One example
of this form of a testable assertion can be found in Barney (l98Eb). In that
article I examine the ability of organizational miltune to be ct source of
competitive advantage. Much of that argument can be summarized through on
empirical assertion of the term:If only one competing firm possesses a valuable
organizational culture (where the value of that culture is detexmined in ways
that are exogenous to the theory developed in the 1991article). then that firm
can gain a competitive advantage {i.e., it can improve its efficiency and
effectiveness in ways that competing firms cannot).Both these asserlims are
clearly testable. If a firm uniquely possesses a valuable resource and cannot
improve its efficiency and e[tective-
3355 in WOYS that generate competitive advantages, then
these assertions are contradicted. One could test these assertions by measuring
the extent to which a tinn uniquely possesses a valuable resource (e-9-. a
valuable orgcmiacItional culture). measuring the activities that different firms
engage in to improve their efliciency and etiectiveness, and then seeing it
there are some activities a firm with the unique culture engages in to improve
its effectiveness and etticiency—activities not engaged in by other competing
firms.“0! course, there are difficult measurement problems associated with
testing assertions of this form. Measurement problems RBV research ers face.
however, are similar to those other strategy researchers lace. including those
looking to test implications derived front transaction cost economics and
agency theory (Godfrey St Hill. 1995). Moreover. Priem and Butler's argument is not that assertions
derived firom the 1991 are ditiicult to test but, rather, that they are, in
principle. not testable.
All this
said. it is clear that additional work is needed to complete the paramezerization
of the concept of rarity. Indeed. unlike the theoretical work and empirical
work that have enabled a mate complete parameterization of resource value,
there has been less work on developing a more complete parameterization of the
rarity variable. In most empirical and theoretical work on rarity since the
1881 article, researchers have either implicitly focused on the competitive
implication: of valuable and unique resources (Barney. 1988) or have been
rather imprecise in specifying how rare a resource must be among competing firms
to still generate competitive advantages. Priem and Butler certainly provide an important service
by reminding us of the importance of further refining the parameterization of
the concept of rcnity. even though their specific critique of the concept ot
rarity in the 191 article as tautological is incorrect. Parqmeterillng
lmitability
Ironically. Priem and Butler
do not comment on the extent to which arguments in the 1931 article can be used
to derive empirically test-‘This dlseuacion Icmpcrarily sets aside
substitulahiltly wnaidumtions.
able assertions about the relationship between
the imitability of valuable and rare firm re-
sources and sustained competitive advantage.
At one point in their article, Priem and Butler
state, "For ease of exposition. we examine those
terms associated with competitive advantage
first and set aside issues associated with sus-
tainability" (p. 27). But urutology questions are
never subsequently raised conoeming the imi-
tability variable.‘
This is, of course, because the concept of imi-
tability is clearly purarnetezized in the 1991 ar-
ticle. This patometerizaticm makes it possible to
generate testable assertions of the form:
A Linn that possesses a particular
valuable resource (where the value at
that resource is determined in ways
that are exogenous to the theory de-
veloped in the 1891 article) that is rare
(possessed by [ewer firms than re-
quired to generate perfect competition
dynamics} and obtained In unique his-
torical circumstances can gain a sus-
tained competitive advantage ft'.e..
can improve its elticiency and effec-
tiveness in ways that competing firms
cannot and in ways that competing
firms cannot imitate over time}.
Additional empirical assertions about the re-
lationship between firm resources and sus-
tained competitive advantages can be gener-
ated by substituting the other attributes of
resources that can lead to costly imitation cited
in the 1991 Glticle for “unique historical condi-
tions"—that is. causal ambiguity and social
complexity.
Indeed, even it Pr-iem and Butler were correct
about assertions that included the terms valu-
able aud rare being tantological. which they are "not.
the fact that empirical assertions can be derived from the 1991 article’:
clnulynia of imita- bility and sustained competitive advantage un- dermines
their general assertion that the RBV developed in the 1991 article is
tautological. At- ter all. in {new theories do researchers fully pa indeed. in
their discussion at the prescriptive limits ot the RBV. Prior: and Butler acknowledge that
than mwame
attributes associated with the nwtainabllity of compelifive
advantages identified in Bamey (1991) do have prescrlritive tmplizations and.
thus. are not Iautoiogleal in the ways they assert resource value and raxfly
ate.
rameterize all the concepts they use to derive
empirical assertions. However. if at least some
of these concepts are parameter-ized. then it is
possible to deduce testable empirical assertions
tram these theories.
Porter (1980). for eotarnple, parameterizes in-
dustry attractiveness but does not provide theo-
retical tools for determining when an industry
does or does not exist {Caves 8: Porter. 1977]. It is
still possible, however, to deduce testable em-
pirical assertians from Porter's work. In the
same way. Williamson (1975) parameterizes the
attributes at transactions that can have the et-
fect of making hierarchical governance less
costly than market governance. but he does not
initially provide theoretical tools for examining
the impact M production costs on governance
choices (Riordan 8: Williamson. 1985). Porter and
Williamson. like all theorists. make choices
about which aspects d their theory to parame-
terize. and which aspects not to pcrlnneterize.
based primarily on decisions about which as-
pects oi the theory being developed seem most
likely to generate important testable empirical
assertions.
ln the 1981 article I gave the pcrametsrization
at imitability the most attention because I be-
lieved the empirical assertions derived irom this
concept were likely to be among the most impor-
tent to come out of resource-based theory. After
all. what is most new about resource-based the-
ory is not an explanation of temporary compet-
itive advantages for firms. These competitive advantages can
he understood simply as disequilihiurn phenomena in a more traditional I10
theoretical tramework. Following Lippman and Rumelt (1982). I concluded that
what w most new about resource-based theory was the ability to specify
conditions under which firms would possess competitive advantages in
equilibrium. Thus. reasons why a tirnfs valuable and rare resources can be
costly to imitate become very important in the 1991 article. Indeed. the REV
research cited by Priem and Butler
since the 1981 article seems to be consistent with these expectations. Research
on the competitive implications of such tinn resources as knowledge. learning.
culture. teamwork. and hurncm capital. among others. was given a significant
boost by resource-based theory--a theory that indicated it was these kinds at
resources that were most likely to he sources of sustained competitive
advantage tor firms.
Thus, while Prieru and Butler
clearly demon~
strate that it is possible to restate the RBV de-
veloped in the 1991 article in a way that is tau-
tological, their critique that the argument in the
199! article is itself tautological is unfounded. At
its core. these authors‘ critique falls to acknowl-
edge the ways that the keyvariables in the 1991 ‘
article are parametorized.
Empirical Tests of the REV
Of course. logical debates about whether the
1991 argument is tcrutological would be moot in
the face of rigorous empirical tests. Indeed, as
Priem and Butler
suggest. in numerous sub-
sequent works—man1r of them empirical-
researchers have cited the 1981 paper. However,
many of these citations are used primarily to
help establish the context of some empirical re-
search—iocr example, that the focus is on the
performance implications of some internal at-
tribute of a iirm—aucl are not really direct tests
of the theory developed in the 1991 article. None-
theless, there is some empirical work that con-
stitutes quite direct tests oi the resource-based
theory I developed in the 1991 paper.
Consider, for example, Henderson and Cock-
burn's (1994) examination at the impact of
"component competence" and "architectural
competence" on the research productivity of
pharmaceutical firms. Henderson and Cockburn
measure the value of these competencies by es-
timating their impact on the research productiv-
ity of pharmaceutical firms. under the assump-
tion that pharmaceutical firms with more
productive research efforts will outperform
pharmaceutical firms with less productive research enorts
will outperrorrn
pharmaceutical firms with less productive re-
search efforts. They measure the rarity of these
competencies by showing that their level varies
across competing pharmaceutical firms. and
they measure the lmitability of these competen-
cies by showing that firm differences in the level
oi these competencies remain very stable over
time. To the extent that high levels of research
productivity are valuable in the pharmaceutical
industry, Henderson and Cockburxfs results are
consistnt with the HBV developed in my 1991
article.
Makadolr (1999) authored another paper in
which th argument developed in the 1991 paper
is tested. In his article Malcadolr examines the
impact of differential levels at economies of
scale on the ability of money market mutual funds to
increase ‘their market share. He rnea~
sures the value of these economies of scale by
first estimating the impact of the size of a family
at funds on both its weighted-average, risk»
adjusted gross yield and its weighted-average
expense ratio. and then shows that these yields
and expenses atfiect the market share of the fam-
ily of funds. Makadok measures the rarity of
economies of scale by showing that they vary
across families of funds. and he examines the
imitability of these scale differences by examin-
ing their impact on the market shares of families
of funds over time. Consistent with the 1991 or-
ticle. because economies of scale are not path
dependent, causally ambiguous. or socially
complex. Makadok does not expect these capa-
bility differences to be a source of sustained
competitive advantage. In fact. the impact of
scale ditterences on market share becomes
smaller over time-—results that are again con-
sistent with the 1991 argument.
Moreover. not all empirical tests of the 1991
argument are consistent with that argument. For
example, Poppa and Zenger (1998) examined
some implications of the 1991 paper (developed
by Conner 8: Prahalad. 1996) and found results
that are inconsistent with resource-based ex-
pectations and more consistent with transaction
cost expectations. Unfortunately, data limita-
tions make it difficult to understand exactly
where the resou.rce~laased argument falls short:
is it around the value of resources. their rarity, or
their imitability? However. such contrary empir-
ical results would certainly not be possible if
resource-based theory in general and the 1991
argument in particular were purely tautological.
Thus, Priem and Butler
demonstrate that it is
possible to restate the 1991' argurrrent as if it were
tuutological. but they mil to demonstrate
that the argument is, in fact. tautologiccrl. In-
deed, it is possible to derive empirically testable
Exssertions from the 1991 article—-crssertions that
have, in fact, been tested.
EQUIFINALITY IN THE RBV
Although Prism and Butler
do not label it as c:
major limitation oi the REV. they do suggest that
another weakness of this logic. as developed in
the 1991 article. is the problem of equifinality:
there may be many different resource configu-
rations that could generate the same value for firms cmd, thus,
would not be sources of cornpeitive advantage. Their solution to this supposed
problem is to adopt what they describe as a
more "traditional" definition of competitive ad-
vantage: a firm "systematically creating above
average returns" {Schoemo.ker. 1990: 1179). This
leads them to suggest that it is not the value and
rarity out a resource that generates competitive
advantage {as defined bv Schoemaker. 1390} but.
rather. the relative value at different resources
and capabilities.
However. in the 1991 article Iexplicitiv recog-
nized the potential problem of equiiinalitv. In
fact. that is why I introduced the substitutability
variable into the 1991 argument. Substitutabilitv
is defined with respect to strategic equivalence:
"Two valuable firm resources - - , are strategi-
cally equivalent when they can each be exploited
separately to implement the same strategies“
(Barney. 1991: 111}.
The general conclusion is that even it a resource
is valuable. rare. and costly to imitate, it it has
strategically equivalent substitutes that are
themselves not rare or not costly to imitate. then
It cannot be a source of sustained competitive
advantage. The existence of strategic substi-
tutes Indicates that strategic equifinality exists
in a competitive situation and. thus. that com-
petitive advantage cannot exist. If strategic sub-
stitutes do not exist. then strategic equifinality
does not exist. and competitive advantages are
possible. Thus. substitutabilitv deals with ambi-
guities that may be introduced into empirical
assertions derived from the RB‘? because of the
problem of equiiinality.
Although the equitinality critique presented
by Priern and Butler
is unfounded. their decision
to adopt "systematically cnecrting above aver»-
age returns" as the appropriate definition ct
competitive advantage in this part of their cri-
tique is interesting. This definition implicitly re-
introduces the concept of industry into the dis-
cussion ont competitive advantage. In order to
know whether a firm‘; returns are above aver-
age. an average must be calculated. That aver-
age almost certainlv would be calculated on the
basis of returns of firms in a particular industry.
Thus. in their definition of competitive advan-
tage. Priern and Butler
compcae a particular
firrn's performance with the performance of
other firms in that industry.
In the i991 article! chose a definition 01 competitive
advantage that did not depend on de
fining a {ii'm'e industry for three reasons. First,
determining the theoretically appropriate
boundaries of a particular industry can be very
diificult. On the margin. decisions about which
firms to include within the boundary of an in-
dustry. and which to exclude, are quite arbi~
trary. Moreover, these decisions can have very
important implications for the calculated over-
age returns in an industry and. thus, important
implications for determining whether a particu-
lar firm has a competitive I:rd'9untage.5 This can
introduce a significant degree of arbitrariness
into research on competitive advantage.
Second. defining industry boundaries as
sumes a level of stability in technology and
competition that, in many situations, is inappro-
priate. It was often inappropriate in 199]. It is
even more inappropriate in the twenty-first can»
tury. when traditional industry boundaries are
being destroyed and when competition can
come from numerous sources. not just from firms
within the well‘-defined boundaries of cm indus-
try. In the new economy it will often he inappro-
priate to adopt a definifion of competitive ad-
vantage Ihat builds on concepts assuming a
technological and competitive stability that
does not exist. In the long run, I suspect that the
tradition of introducing industry controls into
the empirical analysis of firm performance will
be replaced by a tradition of introducing con-
trols for the competitiveness of the context
within which a firm is operating—a context that
can only be imperfectly described using the con-
cept of industry.
Third and finally. resource-based logic takes
as its unit of analysis the firm. To maintain
theoretical consistency, it was important for me
to adopt a firm-level dependent variable. Thus.
rather than adopt a definition of competitive
advantage that required the concept of an in-
’Fo¢ example, when Alcoa aliomptocl to acquire Rome.
Cable, the combined i|rm‘a 'co:Inpetlt1ve advantage"
de-
pended significantly on how this firm’; industry was dcv
fined If this industry was defined as "insulated wire
and
cable," the oambined firm’: market share was only 1.6
per-
cent, and its mazloet power-based oompelilive advantage
was quite small. if this industry was defined as
"insulated
alurn'mum wire and cable.“ the combined firm‘! market
charo was 13.3 percent, In this setting it pmsumdbly enjoyed
a much more substantial market powerbdflcd CDIDp61i1iV¢
advantage {Boheu-r. 1930: 552}. Unfortunnlnolyi bcth ?hI=-56
dd‘
initiane of industry were quite reasonable.
dustrv. I defined competitive advantage at the
firm level.
In general. there are at least two Ways to de-
fine competitive advantage at the firm level.
First, as is done in ‘the 1991 article. a firm's
competitive advantage can be defined with re-
spect to the actions of other firrns—e1ther cur-
rent or potential competitors. In this approach, a
firm is said to have a competitive advantage
when it is engaging in activities that increase
its efficiency or effectiveness in ways that com-
peting firms are not. regardless of whether those
other firms are in a particular firnfs industry.
Second. a firm's competitive advantage can be
defined with respect to return expectations of that
firms owners. Stockholders, as residual claim-
ants. develop expectations about the returns a
firm will gerate. In this definitional approach.
firms that generate higher returns than were ex-
pected by stockholders {at constant levels at risk}
have a competitive advantage. This definition of
competitive advantage is often called an eco-
nomic ront and is the definition of competitive
advantage explored in Barney (l933al.
Although these two finn-level approaches to de-
fining competitive advantage are different, they
can be related. For example, one reason a firm
may be ableto generate an economic rent is that
it is able to increase its efficiency and effective-
ness in ways that other firms are not. If expecta-
tions about firrn returns are based on firms that do
not possess this competitive advantage, this com-
petitive advantage can generate an economic
rent. Also. sustainability is possible in both of
these definitional approaches. According to the
first definition of a competitive advantage: OI firm
possesses a sustained competitive advantage
when it is improving its efficiency and effective-
ness in ways that competing firms are not and
when these other firms have ceased efforts to im-
itate these activities. In the second definition a
firm creates a sustained economic rent when it is
able to consistently exceed the periounonce ex-
pectations of its owners. despite that these expec-
tations will be adjusted given a finds prior per-
formance levels. In this sense. a sustained
economic rent reflects the creative and entrepre-
neurial ability of firms to constantly discover how
to generate value with their resources in ways
that outside owners cannot anticipate.
That these two definitions oi competitive ad-
vantage oan be related. however. does not mean
that they will always be. A firm may possess a competitive
advantage by exploiting valuable.
rare, costly to imitate. and nonsubstitutable re.
sources, but whether this competitive advan-
tage is a source of economic rents depends on
the conditions under which the resources con-
trolled were acquired or developed. If the cost of
acquiring or devel oping these special resources
equals the value they create when used to com.-
ceive of and implement a strategy, they will not
be a source of economic rent (Barney. 1936a).
This kind of analysis is difficult to do if compet-
itive advantage is defined in terms of a firm
experiencing "above average returns" in an in-
dustry, because in this dsfiniticrn the causes of
competitive advantage are not distinguished
from the effects.
Given the proliferation of different definitions
of competitive advantage in the strategic man-
agement literature, if_might be time to abandcm
this term altogether. Rather than refer to the
clefinitionallv ambiguous "competitive advan-
tage.“ researchers should specify exactly what it
is they are trying to explain: above-industry
average profits {as in Priem 8: Butler). a firm
improving its efficiency and effectiveness in
ways that competing firms are not [what might
be called "strategic advantage," as in Barney.
1991], or economic rents (as in Barney, 1988(1).
Finally, Priern and Butler’
:5 argument that it is
a resource's relative value and not its value and
rarity that determines the extent to which a re-
source can be a source of above-industry-
crverage profits, I think, confuses cause and ef-
fect. Clearly, the competitive actions two firms
engage in might have very different conse-
quences for the relative value of these firms. All
resource-based logic suggests is that these dif-
ferences reflect differences in the underlying re-
sources of firms that enable them to engage in
some competitive actions and not others. That
is, if the relative value of a firm's competitive
actions are effects. than resource-based logic
indicates that attributes of firm resources——their
value, rarity, irnitability. and substitutability—
are the causes.
THE PRODUCT MARKET CRITIQUE!
Priem and Butler‘ s next critique of the 1931
article focuses on the underdeveloped role of
product marloets in the REV I develop there. I
have already acknowledged that the question of
value is exogenous to the RB? developed in the 1991 paper.
Indeed. in that article I argue that a
complete model of strategic advantage would
require the full integration of models of the oom-
petitive environment (i.e.. product market mod-
els) with models of firm resources (i.e.. factor
market models). In fact. in their article Priem
and Butler
present cc very simple model of factor
and product markets that partially accom-
plishes this integration (see their Figure 1). but
observe that this simple model lcrils to recognize
the role of “entrepreneurial insights concerning
future demand shifts in product or factor mar-
kets" and "first mover advantage {that} would
result. because follow-on competitors could only
acquire . . . factors [of production] at higher cost“
(1). 31).
I. of course. agree with
all these points. In fact.
I wrote an article in 1933 in which I made them
(Barney. 1986a). In this sense. the 1991 article
really needs to be understood within the context
of the 1986 paper. In the 1986 article I develop
just the kind oi factor rnarketlproduct market
model that Priem and Butler
think is important.
In the 1931 article I then focus only on the factor
market side of the equation--not because the
factor marketiproduct market issues are not im-
portant. but because I had addressed them in a
previous article.
THE INAPPIJCABIIJTY CRITIQUE
Priem and Butler
also critique the RBV devel-
oped in the 1991 article by stating that it has
limited prescriptive ability. They cite fan: as-
pects of REV theory that limit its applicability: (1)
the attributes of resources that can generate
strategic advantages and sustained strategic
advantages identified by the theory are not
amenable to managerial manipulation. (2) the
context within which the theory applies is not
specified, (3) the definition of resources is all
inclusive. and (4) the theory is atatic and not
dynamic. Iexamine each of these alleged wealt-
nesses of the RBV developed in the 199i article
below.
Managerial Manipulation of Resources
Priern and Butler
correctly observe that many
:1 the attributes oi resources that males then:
likely to be sources of sustained strategic advantage %
espectalIy path dependence and social complexity--are not amenable to mancrge
rial manipulation. However, the fact that the
kinds cl firm resources that are most likely to be
sources ol sustained strategic advantage are
not amenable to manipulation does not imply
that resource-based logic has no managerial
implications. This implies only that the nature of
those managerial implications might be diifer-
ent iron: those Priem and Butler would prefer
('Mosaloowslci. 1958).
In fact. resource-based logic has several very
important practical implications for managers.
For example. this logic can be used to help man-
agers in firms experiencing strategic disadvan-
tages to gain strategic parity through identify-
ing those valuable and rare resources their firm
currently does not possess and pointing out that
the value of these resources can be duplicated
either by imitation or substitution. In this sense.
resourcevbased logic can be used to provide a
theoretical underpinning to the process of
benchmarking in which many firms engage.
Resource-based logic can also he used to help
managers in firms that have the potential tor
gaining sustained strategic advantages. but
where that potential is not being fully realized.
to more fully realize this potential. Resource-
hased logic can help managers more completely
understand the kinds of resources that can gen-
erate sustained strategic advantages, help them
use this understanding to evaluate the full
range of resources their firm may psess. and
then exploit those resources that have the potential to
generate sustained strategic advantage. It can help identify what the most
critical
resources controlled by a iirm are and thereby
increase. the likelihood that they will he used to
gain sustained strategic advantages.
Managers can also use resource-based logic to ensure that
they nurture and maintain those
resources that are sources of a firnfs current
strategic advantages. As suggested in the 1991
article. strategic advantages tor time are otten
based on bundles of related resources. Some of
these resources are likely to be valuable but
either not rare. not imperfectly imitable. or not
nonsuhst-itutable. Others of these resources are
likely to have these competitively iinpmtunt at-
tributes. Nurturing and protecting this second
class of resources are important. it a firm is to
maintain its suskrined strategic advantage.
For example. suppose cr firm possesses tr nur-
turing organimtional culture. In some market
settings. such a culture may l:ae~valu.ab1e. It only one
competing firm possesses this culture, it is
rare, and, thus, perfect competition dynamics
around this culture are not likely to develop.
Moreover. because an organizational culture de-
velops over long periods of time (the role of
history) and is socially complex, it is likely to be
costly to imitate. Finally. there are few obvious
close strategic substitutes tor an orgcmizational
culture. In this ituation it is likely that a iirm‘s
culture will be a source of sustained strategic
advantage. However. even it it takes many de-
cades {or an organizational culture with these
specific attributes to develop, that culture can
be destroyed very quickly by senior managers in
a ztinn ii they make decisions inconsistent with
that culture. Resource~based logic helps identity
this kind of culture as a potentially important
source of sustained strategic advantage. Armed
with this understanding. managers in an organ-
ization might be less inclined to make decisions
that have the effect of destroying the very re-
source that is generating a sustained strategic
advantage for their firm.
However. while it is clear that resource-based
logic can have very important managerial im-
plications, this logic also indicates that there
are important prescriptive limits associated
with resource-based theories of strategic advan-
tage. First, to the extent that a tirm's strategic
advantage is based on causally ambiguous re-
sources, managers in that firm cannot know.
with certainty. which of their resources actually with
resource-based theories of strategic advan-
tage. First, to the extent that a firm's strategic
advantage is based on causally ambiguous re-
sources, managers in that firm cannot know.
with certainty. which of their resources actually
generate that strategic advantage. This can sig-
nificantly limit prescriptions derived from the
theory.
Second. no theories of sustained strategic
advantage can be used by managers in firms
having no potential for generating sustained
strategic advantages to create them. That is.
resource-based logic cannot be used to create
sustained strategic advantages when the poten-
tial for these advantages does not already exist.
Any theory that purports to be able to accom-
plish this is proposing a "rule for riches." and.
as
is well known. there can be no "rule for riches."
It the application of a theory to a firm without
any special resources can be used to create stra-
tegic advantages for that firm. then it could be
used to create strategic advantages for any firm.
and the actions undertaken by any one of these
firms would not be a source of sustained strate-
gic advantage. Even if a "rule for riches" created
economic value. that value would be fully appropriated by
those who invented and marketed
this mle.
'l'hus. although the resources identified by re-
source-based logic as being most likely to gen-
erate sustained strategic advantages ire quently
are not amenable to managerial manipulation,
it certainly does not follow that there are no
prescriptive implications of that resource-based
logic. Indeed. that resource-based logic is con-
sistent with causal ambiguity and ’’rules for
riches“ constraints on theory-derived prescrip-
tion provides an important external validity
check on this logic.‘
Context Nonspecification
Priem and Butler
also suggest that prescrip-
tion from the RBV developed in the 199! article is
limited because there is no specification oi the
context within which the RBV is valid. This. of
course. is simply a different way of saying that
the determination of the value of a iirm's re-
sources is exogenous to the RBV developed in
the 1991 article. This concern about the REV has
already been addressed and so will not be dis-
cussed further here.
All—In.clusive Definition of Resources
Priem and Butler
argue that since the defini-
tion of firm resources. as articulated in Barney
(1991) and Wemerialt (1984), includes almost any
firm attribute, little prescriptive guidance can
‘' Although their critique is not as developecl as related
critiques about the managerial implications of the REV.
Priem and Butler
do observe that luck plays an important
role in cletetming ct firm's strategic advantage or economic
rents. They seem to believe that any firm advantages attrib-
utable to luck cannot have managerial implications.
Clearly, a firm‘: path-dependent and socially complex to-
sources may be at znanifiestafion at o firm‘: good luck. How-
ever, even if a firm is lucky, it must still understand how
it Is
luclry in order to take full advantage of its iortunate
circum-
stances. The RBV can be important in specifying when a firm
is and is not lucky. Also. acknowledging the role of luck in
determining a firm‘s competitive position is important in
guiding a firn-4's future investment strategies. It most of a
lirm‘s success on be attributed to its good luck. then a
reasonable prescription might be to extract the full value
at
that good luck and then move on. reducing nonessential
investments much as possible. A firm also may be lucky
in developing causally ambiguous resources. As before. the
prescriptive implications of these kinds of resources are
limited. be derived from the RBV. There is little doubt
that the definition of resources presented in
these two papers is. in tact, very inclusive. That
inclusiveness. however. actually enhances
rather than reduces the prescriptive implica-
tions of the RBV.
Resource-based theorists do not pretend to be
able to generate a list of critical resources every
firm must possess in order to gain sustained stra-
tegic advantages. This is because. as has already
been suggested. the value at particular resources
depends on the specific market context in which
they are applied. However. theorists do describe
the attributes that these valuable resources must
have it they are going to be sources of sustained
strategic advantage for firms. Alter managers as-
certain whether or not a particular resource is
valuable, they can then use resource-based logic
to anticipate strategic advantages that ct resource
might create. Rather than limit its prescriptions to
specific resources that can be identified. a priori,
managers can apply resource-based logic to any
resource whose value can be determined train the
market context within which the resource is to be
applied.
Indeed, this characteristic of resource-based
theory undermines Priera and Butlers assertion
that recent advances of resource-based theory. in-
cluding Miller and Shornsie's (1993) analysis of
resources in the motion picture industry and Con-'
ner and Pruhalads (19%) and Kogut and Za:nder's
(19%) eflorts to develop a "k|:|owledge-based" the-
ory of the firm. do not actually apply RBV logic. In
fact, at least one contribution oi HBV logic to these
research efforts has been to indicate those kinds
of resources most likely to be sources of sustained
strategic advantage for firms. Given that ILBV
logic was instrumental in pointing to the kinds of
variables that should be included in this recent
work (different kinds of assets in Miller and Sham-
sie and tacit lanowleclge in Conner and Prahalad
and Kogut and Zander), it is difficult to understand
what Priern and Butler
mean when they say that
this work makes significant contributions "with-
out the BBV itself making an elemental contribu-
tion" (p. 33}.
Static Resource-Based Logic
Finally, Priem and Butler
suggest that RBV
prescription is limited because much of the work
subsequent to the 1991 article is static rather
than dynamic in character. They do admit that early RBV work
is dynamic, citing Penrose (1959).
Wemertelt (1984), and Diericlor and Cool {I989}.
but they fail to cite the 1991 article as an exam-
ple of dynamic RBV, even though later in their
critique they recognize that "Bamey's (1991) def-
inition of sustainable competitive advantage as
occurring when competitors have ceased at-
tempts at imitation also lends itself to temporal
theory building" (1). 35).
Certainly. the quality of resource-based work
published subsequent to the 1991 article varies.
The very worst of it is clearly tautolo9'icczl—
where those firm resources that can generate a
sustained strategic advantage are identified by
their ability to generate a sustained strategic
advantage. In general. static theoretical and
empirical work is more likely to be tautological
in this sense than dynamic worlr.
I also agree with Priem and Butler that dy-
namic re5earch—where ihe conditions under
which resources are developed or acquired in
one period have implications for the strategic
advantages of firms in subsequent periode--«is
particularly important in studying strategic ad-
vantages. and particularly important for study-
ing resource-based theories of strategic advan-
tage. Bmpirically, in this research scholars need
to adopt time series approaches similar to those
used by Miller and Shamsie (I995). Makddbk
H999), and others. Theoretically. researchers
need to adopt either an equilibrium or evolutionary approach
to analysis.
In
economics the traditional way to develop
dynu mic theory has been to engage in equilib-
rium analysis. By describing an economic sys-
tem's equilibrium and than comparing that
equilibrium to Cl system's actual state, theorists
can predict how that economic system will
change over time. Thus. while equilibrium <mal~
ysis has often been criticized as static, in reality.
theorists locus an equilibrium arguments in or-
cler to more fully understand the dynamics of
systems that are not in equilibrium. In this con-
text. observations that most economic systems
rarely reach equilibrium conditions miss the
point of equilibrium analysis.
More recently. an altemative to equilibrium
analysis. rooted in what has become known as
evolutionary economics. has been proposed
(Nelson & Winter. 1982). Instead of focusing on
an economic system’: equilibrium and compar-
ing this equilibrium to a system’: current state.
system dynormics are studied by comparing the state oi a
system at one time with the state oi
that system at :1 later time. One of the advan-
tages of this evolutionary approach is that it is
possible to study the dyncnnics of systems with
equilibria that can only be specified by adopt-
ing heroic: (and often unrealistic} assumpficms.
Both of these approaches to dynamic analysis
have been applied in a resource-based oontexl.
For example. Lippman. and Burnett (19821. Bar-
ney H9860). and Mal:-adok and Bamey {in press)
all apply equilibrium analysis in studying sus- _
tuined strategic advantages from a resource-
based perspective. Barnett et crl. {I994}. Levinthal
and Myntt (19943. Foss, Knudsen, and Montgom-
ery (1995), Hunt (1897). and Teece, Pisano. and
Shuen (1997) adopt evolutionary approaches to
studying sustained strategic advantages from a
resource-based perspective.
Whether it is through equilibrium or evolu-
tionary analysis, Priem and Butler are correct to
emphasize the importance of dynamic analysis
or sustained strategic advantage. for it is only
through this kind of analysis that the full impli-
oati ans of res Du rce-based logic for the sustained
strategic advantages of firms can be understood.
DISCUSSION
As indicated earlier. Priem and Butler's criti-
cisms of the 1991 article are unfounded. Some of
their criticisms fail when examined in light of
the totality of the argument presented in the
1991 paper. Some of their criticisms focus on
underdeveloped aspects of the 199! article. even
though in the article there is on acknowledg-
ment of the irnporiance of these aspects of the
argument and even suggestions of ways they
can be developed. These suggestions have
turned out to he truitiul approaches in further
developing the REV. Finally, some oi Priem and
Butler's
criticisms locus on subsequent work to
the 1991 article and therefore do not oonstitute
criticisms of the 1991 paper per se.
Yet, although Prism and Butler's primary crit-
icisms oi the 1991 article are unfounded, their
observations remind us of important attributes
of the RBV—crttribute.s that many crpplicufions of
this logic have not fully appreciated. For exam-
ple, Priem and Butleur remind us that the value of
(Cr firm‘s resources must be understood in the
specific market context within which a firm is
operating. While some authors have begun to develop a more
complete theory at resource
value. too many authors have simply assumed
away this question and, thus. have failed to help
develop a more complete theory of firm advan-
tages. Fully parazneterizing the rarity of firm
resources has actually received less attention
subsequent to the 1991 article than fully param-
eterizing the value of those resources.
Priem and Butler's
critique also reminds us of
the logical limits of prescriptions derived from
theories of sustained firm advantage. These the-
ories often have important managerial implica-
tions. but those implications are limited by the
"rules for riches" paradox. Efforts to develop
the-
ories that. when applied. will always generate
sustained strategic advantages clearly are
foolish.
Priem and Butler
remind us as well that a
comprehensive list of potential sources of sus-
tained strategic advantage for lirnis cannot be
derived from resource-based logic. This logic.
however. does make it possible to specify the
attributes that can lead some of these resources
to be sources of sustained strategic advantage.
This type 01 theory can generate both testable
empirical assertions and concrete managerial
prescriptions. evn though it cannot generate a
comprehensive list of potential sources of sus-
tained strategic advantage.
Finally. Priom and Butler remind us of the
important role dynamic analysis plays in re-
source-based logic. In order to avoid tautologv
problems, authors of empirical resourcewbased
work must usually adopt time series or some
other form at dynamic analysis. Theoretically.
either equilibrium or evolutionary analysis can
be applied to resource-based logic to understand Ihe
implications of competition tor resources in one time period for competition
among firms in another.
Finally.
Priom and Butler
remind us of the
important role dynamic analysis plays in re-
source-based logic. In order to avoid tautology
problems, authors of empirical resourcevbased
work must usually adopt time series or some
other form at dynamic analysis. Theoretically.
either equilibrium or evolutionary analysis can
be applied to resource-based logic to under-
stand the implications of competition tor re-
sources in one time period for competition
among firms in another.
However, although Priem and Butler have re
minded us of some important attributes of the
RBV. they fail to raise some of the very important
questions in the field of strategic management
that are fully addressed neither in the 1991 arti-
ole . in subsequent
resource-based work.
Th 3 .-_.-9;. include: {1} Where do a firnfs
u . motives come
from? {2} How are
my . = ted through
strategies appropri-
ated‘ -4' {3} How are these strategies to be
implemented? I discuss each of these questions briefly
below.
Strategic
Alternatives
Resource-based theory, as developed in and
subsequent to the 1991 article, includes a very
simple View about how resources are connected
to the strategies a firm pursues. It is almost as
though once a firm becomes aware of the valu-
able. rare. costly to imitate, and nonsubstitut-
able resources it controls. the actions the firm
should take to exploit these resources will be
self-evident. That certainly may be true some of
the time. For example. if a firm possesses valu-
able. rare. oostly to imitate. and nonsubstitut-
able eoonomies oi scale, learning curve econo-
mies, access to low-cost factors of production.
and technological resources. it seems clear that
the firm should pursue a cost leadership strat-
egy (Barney. 1997: Chapter 6).
However, it may often be the ease that the link
between resources and the strategies a firm
should pursue will not be so obvious. For exam-
ple. sometimes it might happen that a firm's
resources will be consistent with several differ-
ent strategies. all with the ability to create the
same level of competitive advantage. In this
situation, how should a firm decide which of
these several dilierent strategies it should pur-
sue? .
Even more important. there may be times
when choosing a strategy consistent with the
resources a firm controls is a creative and even
entrepreneurial act. This might occur. tor exam-
ple, when a firm possesses valuable, rare, costly
to imitate. and nonsubstitutable resources
broadly seen consistent with one strategy.
and the firm is able to conceive of and imple-
m em a very different strategy that exploits these
same resources. but in very diiferent ways.
To the extent that developing strategic alter-
natives o firm can use to exploit the resources it
controls is a creative and entrepreneurial pro-
cess, resource-based models at strategic advan-
_ tage may need to be augmented by theories od
the creative and entrepreneurial process. These
theories could then he applied to understand the
strategic alternatives a firm might be able to
pursue. given the resources it controls. While I
am currently unaware of such a highly devel-
oped theory. these observations suggest a very
close relationship between theories of strategic
advantage and theories of creativity and entrepreneurship.
Bent
Appropriation
As has already been suggested. resource-
based theory can be used to evaluate the com-
petitive potential of the different strategic alter-
natives firms face. However, this logic. as
developed in the 1991 article and as it has
evolved since. does not address how the eco-
nomic rents a strategy might create are appro-
priated by a iirrrfs stakeholders. It might be the
case, for example. that implementing a pcIrticu+
lar strategy generates real economic rents for a
firm but that those rents are iully appropriated
by a iirm's employees, its customers, or even its
suppliers.
Some scholars have begun to examine this
rent appropriation process {e.g., Coit, 1999).
Their work focuses on the relative bargaining
power 01 a iirm's stakeholders and the role of
team production tfilchian 8: Dernsetz, 1972) in
determining how rents are distributed among a
tirm‘s stakeholders. While this work is promis-
ing. it still does not constitute a complete theory
of the rent appropriation process. For example.
how do diflerent stakeholders come to enjoy dit-
terent bargaining positions? Why isn't the value
of a stal-:ehoIder’s bargaining position reflected
in the cost not the investments necessary to cre-
ate that position? Under what conditions will
team production reduce the ability of employees
to appropriate rents created by a firm's irate-
gies? Why would employees agree to employ-
ment condltions that significantly reduce their
ability to appropriate the rents created when a
firm implements its strategies?
Strategy
Implementation
Finally, in the 1991 article. issues of strategy
implementation do not receive sufficient atten-
tion. As a theoretical convenience, I adopted the
simple View that once a firm understands how to
use its resources to implement strategies that
am: be sources of sustained strategic advan-
tage. implementation follows, almost automati-
cally. This view is inconsistent both with agency
theory arguments taken from organizational
economics {Jensen 8: Meckling. 1975} mad :1 huge
body of organizational behavior literature on
motivation, cooperation. and managerial deci-
sion making.
In general. there have been two approaches to
addressing strategy implementation issues in
the context
of resource-based theory. First, some
have suggested that the ability to implement
strategies is. itself, a resource that can be a
source of sustained strateic advantage. Work
on the-role of "cooperative capabilities" in im-
plementing strategic alliance strategies (e.g..
Hansen. I-Ioskisson, 8: Barney, 2000} and the im.
pact oi "tTI.lstwoI‘thiness' on exchange opportu-
nities for a firm (Barney 8: Hanson, 1994) is con.
sistent with this first approach.
Second. it has also been suggested that im-
plementation depends on resources that are not
themselves sources of sustained advantage but,
rather. are strategic complements to the other
valuable. rare. costly to imitate. and nonsubsti-
tutable resources controlled by a firm (Barney,
1995. 1997).
Which of these approaches ultimately is most
Eruittul in bringing the analysis of strategy im-
plementation into resource-based logic is an
open question. It is clear, however, that addi-
tional work is required.
CONCLUSION
There is little doubt that Priem and Butler
have provided an important service to the field
oi strategic management in general and to re-
source-based theorists in particular. Throughout
their article they highlight those aspects of re-
source~based theory that require further devel-
opment and refinement and end up calling for
increased efforts to understand its theoretical
and empirical implications. In this sense, Priem
and Butler
end up answering the question posed
in the title of their own paper—-"ls the resource-
hased 'view' a useful perspective for Strategic
management research?"-—~w'ith a resounding yes-
In addition. Priem and Butler
have given me a
rare opportunity to go back and think about a
paper I wrote over a decade ago. In this process
I have asked myself the question "Would I write
the same paper today?" Certainly. some aspects
of the 1991 article have, I think. stood the test of
time. The notions oi resource heterogeneity and
resource immobility remain. I think. important
contributions, as do the discussions of rcnity,
imitability. and eubetitutabilityf’ While still oon-
troversial among many strategy researchers, I
7Somc observers have concluded that, taken to its extreme.
the REV indioataes that all firms are unique. However.
the 1991 article only suggests that resources may be heter
believe that the equilibrium approach to under-
standing sustained strategic advantage in the
1991 paper is verr powerful. I also believe the
1991 article was helpful in reintroducing firm
attributes into strategic management research
after a period in which work focused almost
exclusively on industry determinants of iinn
performance. I have also been very gratified to
see at least portions of the 1991 argument being
applied in nonstrategic management disci-
plines le.g.. human resource management. man-
agement information systems. and marketing]
and to strategic management questions (e.g.,
knowledge-based theories of competitive ad-
vantage. resource-based theories of the firm, re-
source-based theories oi innovation, and re-
source-based theories of interfirm cooperation]
in ways I did not anticipate.
That scn'd. I think I would make some changes
to the article if I wrote it today. and many of
those changes involve the issues that Priem and
Butler focus on. For example. I think I would
spend more time on the question of value and
how to parameterize it and how value is related
to market structure. I would adopt a simpler
definition oi resources {i.e., resources are the
tangible and intangible assets a firm uses to
choose and implement its strategies). I would
link the argument much more closely to other
economic traditions, including Ricardian
(Ricardo. I817] economics and evolutionary soo-
nomics. And [would explicitly raise the issue of
tautology. suggest how this issue could be
avoided. and strongly argue for’ the importance
of temporal empirical tests of the argument.
REFERENCES
Alchion. P... & Damsetz. H. 1972. Production.
Intormation
casts, and economic organization. American Economic
Review, 62: 777-795.
Bcrcharcrch. S B. 19. Organizational theorlos: Some criteria
for evnzluotion. Academy
of Management Review. H:
4%-515.
Bcrin, I. 3. 1958. Bonita
to new competition. Cambridge.
MA:
Harvard
University Press.
Born-alt. W. P.. Grove. H. H-. 8: Park. D. Y. 1994.311
evolution-
ary model of organizational performance. Strategic
Munagwnonl Iotlrndl. l5[‘uVlnter Special Issue}: 11-28.
fineously distributed and may be imponloctly mobile. The
extent to which these conditions actually exist is on
empirical question. Certainly. so-mo resources may not be rare and
othem may not be costly to imitate.
Barney. I. B. 1988a. Strategic {actor markets: Expectations.
luck and buslness strategy. Management Science. 32:
1512-1514.
Barney. I. B. 19%}; Organizational culture: Can it be a
source
of sustained competitive advantage? Academy at Man-
agement Beview. 11: 856-665.
Barney. I. B. 1388. Returns to bidding firms in mergers and
acquisitions: Reconsidering the relatedness hypothesis.
Strategic Management Journal. 9: 71-78.
Barney. I. B. 1991. Firm resources and sustained competitive
advantage. Iournal of Management. 17: 99-120.
Barney. I. B. 1335. Looking inside for competitive
advantage.
Academy
of Management Executive.
9(4): 49-61.
Banner. 1. B. 1997. Gaining and sustaining competitive ad-
vantages. Reading,
MA: fiddison-Wesley.
Barney. I. B.. 8: Hansen. M. H. 1994. Trustworthiness as a
source oi competitive advantage. Strategic Manage-
ment Iournai. 15(Winter Special Issue}: 175-190.
Brush. T. 11., 8:51:12. K. W. 1999. Toward a contingent resource-
bascd theory: The impact of information asymmetry on
the value of capabilities In veterinary medicine. Strate-
gic Management Journal. 20: 223-250.
Caves, R. E., 8: Porter. M. E. 197?. From entry barriers to
mobility barriers: Conicctural decisions and contrived
deterrence to new competition. Qaarlerfylournai of Eco-
nomics. 91: 241-262.
Colt. R. 1999. When oornpetitivc advantage doesn't lead to
performance: Resource-based theory and stakeholder
bargaining power. Organization Science: 10: 119-133.
Conner, K. R. 1991. A historical comparison of resource-
based theory and five schools of thought within indus-
trial organization economics: Do we have a new theory
or the rim? Joumar of Management. 17; 121-154.
Conner. K. R, & Prcrholad. C. K. 1996. A resource-based
the-
ory of the firm: Knowledge versus opportunism. Organi-
zational Science. 7: 477-501.
Diedckx. 1.. 8: Cool. K. 1389. Asl. stock accumulation and
sustainability of competitive advantage. Management
Science. 35: 1504-1511.
F035;. 14., Knudsen, S.. 8': Montgomery. C. A. lEiis.). 1995.
Resource-based and evolutionary theories of the Iirm:
Towardrr or synthesis. Boston:
Kluwer.
Godfrey. P. C.. 8! Hill. C. W. L. 1995. The problem of unob-
servablos in strategic management research. Strategic
Management fotrrnai, 16: 519-633.
Hansen. M. H.. Hosklsson. R. 13., 8: Barney, I. B. 2000. Resolving
the opportunism .minlmizaI1'on~oppon‘trntry maximiza-
tion paradox. Working paper. Fisher College
oi Busi-
ness. The Ohio
State University.
Columbus.
Henderson.
R., 8: Cockhurn, I. 1994. Measuring
compete:-.1oe?:
Exploring firm offset; in pharrnacouticol rosecrrch. Stro-
togic Mcrrragomontloumoi. l5{Specia1 Issue): 63-34.
Hunt. S. D. 1997. Resource-advantage theory; An evolution-
ary theory ol competitive firm behavior? Joumai of Boo-
noruir: Issues. 1: 59-77.
Hunt. 3. D. 20(1). A general theory of competition:
Resources.
competences. productivity. and economic growth. Thou-
sand Oaks. CA: Sage.
lonsen, M. C., 8: Meckling. W. H. 1975. Theory of the firm:
Managerial behavior, agency cos1s. and ownership
structure. Journal of Financial Economics. 3: 305-33}.
Klogut. B.. 8! Zander. U. 19%. What firms do? Coordination.
identity. and loam.'u1g. Organizational Science. 7: 502-513.
Leonard-Barton, D. 1992. Core capabilities and core rigidi-
ties: A paradox in managing new product development.
Strategic Management foul‘:-.1aL I8: lll-—125.
Levinthal. 13., 8: Myatt. I. 1394. Co—evolution of
capabilities
and industry: The evolution of mutual lurid processing.
Strategic Management Journal. l5{Special Issue): 45-62.
Lippman, 5.. 8: Rumelt, R. 1982. Uncertain imitability: An
analysis of interiirrn differences in eiiiciency under
competition. Bel! Ioumal of Economics. 13: 418-433.
Makadok. R. 1998. Can first-mover and early-mover advan-
tages be sustained in an industry with low barriers to
entryfimita-tion? Strategic Management Journat. I9: 3-
696.
Maltadolt. H. 1999. Intertirm difierenoee in scale economics
and the evolution of rriarloat shares. Strategic Manage-
ment Journal. 20: 935-952.
Makadak. H., 8: Barney. I. B. In press. Information as a
pre-
condition lor strategy formulation: Toward a theory of
strategic lnlormution arzquiailion and competitor intelli-
gence. Management Science.
Mcwilliamc. A.. 8: Smart. D. L. 1995. The resource-based
view
0! the firm: Does it go far enough in shedding the as-
sumptions oi the S-C-P paradigm? Journal of Manage-
ment Inquiry. 4: 309-316.
Miller. D.. 3: Shamsie, I. 1995. The resource-based view oi
the
firln in two environments: The Hollywood film studios
from 1935-1965. Academy of Managctnet Journal. 39:
519-543.
Mosakowski, E. 1998. Managerial prescriptions under the
resource-based View of strategy: The example of moti-
vational techniques. Strategic Management Ioumal. 19:
1169-1182-
Nelson. H.. 8: Winter, 8. 1982. An evolutionary theory ot
eco-
nomic change. Cambridge. MA: Belknap Press of Har-
vard University Press.
Pomona. E. T. 1959. The theozy of the gtowth of the firrn.
New
York: Wiley.
Poppo, L, 3: Zongar, T. 1998. Testing ctltomcrtivo theories
of the
firm: Transaction cost, knowledge-based and measure-
mont
expianations for make-oobuy decisions in Informa-
tion services. Strategic Management IotmwL 19 853-877.
Porter. M. E. 1380. Competitive strategy. New York: Free Press.
Ricardo, D. 1817. Principles ot political economy and taxav
tion. London: Murray.
Riordan. M., & Williamson, 0. 1985. Asset specificity
and
economic organization. International Journal of Indus-
trial Organization. 3: 3B5—3'?8.
56 Academy of Management Ftevtew Ianuary
Scherer, I-‘. M. 1980. Industrial market structure and
economic Wernertelt, B. 1984. A resource-based view of the firm. Stra-
perforrnanee. Boston:
Houghton Miftlin. tegic Management Journal. 5: 171-180.
Schoemalcer, P. I. H. 1990. Strategy. complexity and
economic Williamson, 0. E. 1975. Markets and hierarchies: Analysis
rent. Management Science. 3: 1178-1192. and antitrust
implications. New York:
Free Press.
Teece, D.. Pisano, G., 8! Simon, A. 1997. Dynamic
capabilities Willicnnson. O. E. 1999. Strategy research: Governance and
and strategic management. Strategic Managenientlour
competence perspectives. Strategic Management Jour-
nal. 18: 509-533. net. 20: 1087-1108.
Jay 8. Barney holds the Bank One Chair for Excellence in
Corporate Strategy at the
Fisher
College ot Business. The Ohio State
University. He received
his Ph.D. at Yale
University and has previously served on the faculties at
UCLA and Texas A&M. His
research interests locus on the resource-based View of the
firm and organizational
economics.